3戒毒所民警的自我總結(jié)(參考版)
2024-08-26 20:16本頁(yè)面
【正文】 。工作業(yè)績(jī)最能檢驗(yàn)民警工作是否高標(biāo)準(zhǔn)。比如，針對(duì)勞教工作政策性強(qiáng)和場(chǎng)所以人為本的管理理念兩個(gè)顯著特點(diǎn)，要求勞教民警必須十分熟悉勞教業(yè)務(wù)方面的政策及法律法規(guī)，具備很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，才能有效避免說(shuō)錯(cuò)話(huà)，辦錯(cuò)事的現(xiàn)象發(fā)生。思路決定出路。工作高標(biāo) 準(zhǔn)談起來(lái)易，做起來(lái)卻很難。對(duì)待這個(gè)問(wèn)題的態(tài)度應(yīng)該是以不變應(yīng)萬(wàn)變，即：不變的永遠(yuǎn)是工作的高標(biāo)準(zhǔn)。只有不畏艱難險(xiǎn)阻，為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)耐得住寂寞、守得住清貧的人，才有可能到達(dá)理想的彼岸。同時(shí)，目標(biāo)一旦確定，就必須處理好說(shuō) 與做的問(wèn)題。概括起來(lái)就是跳起來(lái)摘桃子。那么，制訂一個(gè)什么樣的目標(biāo)才既符合崗位要求又切合自身實(shí)際呢。
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