3建立落實不忘初心、牢記使命制度情況匯報講話(參考版)
2024-08-26 20:15本頁面
【正文】 。二是拓展社區(qū)干部發(fā)展空間。 第 8 頁 共 8 頁 三、意見建議一是強化組工干部的實踐鍛煉。 五是自身建設(shè)有新突破。通過實施四抓兩強兩優(yōu)工作法和人才培訓(xùn)工程，進一 步加大人才引進培養(yǎng)力度，今年力爭將 times。堅持黨管干部原則，繼續(xù)把四優(yōu)先、四注重和五不用作為用人導(dǎo)向，注重從全區(qū)中心工作和急難險重任務(wù)中識別、選用干部，進一步提升選人用人公信度。推行動態(tài)式管理、公開式承諾、開放式評價三式工作法，扎實開展后進社區(qū)和軟弱渙散黨組織整頓工作。兩新 rsquo。按照三抓三創(chuàng)新工作思路，進一步深化社區(qū)大黨委體制 。區(qū)基層服務(wù)型黨組織建設(shè) 1+n 工作法制度匯編》，把規(guī)范運作與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督有機統(tǒng)一起來，引導(dǎo)廣大黨員群眾積極參與到討論和決策中來，進一步提升工作實效。 一是制度建設(shè)有新進展。按照群眾所想、社區(qū)所需、志愿者所能的原則，充分發(fā) 揮社區(qū)黨員和在職黨員的積極作用，根據(jù)黨員志愿者的專業(yè)特長進行設(shè)崗定責(zé)，注重創(chuàng)新服務(wù)載體，加大宣傳力度，使志愿服務(wù)成為黨員的基本素養(yǎng)和自覺行動。以 2024 年城市社區(qū)兩委換屆選舉為契機，選優(yōu)配強社區(qū)兩委干部，換屆后將新任社區(qū)兩委成員輪訓(xùn)一遍，強化服務(wù)意識，提高服務(wù)本領(lǐng)。嚴格黨內(nèi)組織生活，堅持和完善三會一課制度，結(jié)合黨員評議工作，切實做好不合格黨員處置工作，充分發(fā)揮黨員先進模范作用。 （二）抓好三支隊伍。 三是開展三大行動。 二是列好三個清單。 第 6 頁 共 8 頁 一是做實三個專題。 三、下半年工作打算 （一）圍繞一條主線。人才引進和培養(yǎng)的力度還不夠大，高精尖和緊缺型人才需進一步加強等。 二、存在的問題今年以來， times。人為留 times。引進高科技人才 times。區(qū)支持大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的實施意見》《 times。 （四）突出制度建設(shè)，提升人才工作實效。通過采取理順編制、規(guī)范職務(wù)、交流任職等措
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