3建軍節(jié)演講稿：為國戍邊與建軍節(jié)演講稿：軍人演講稿(參考版)
2024-08-26 19:56本頁面
【正文】 。 組織的 培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、教育，戰(zhàn)友們的支持與幫助，包容了我的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，教會了我做人做事。只有把工作當(dāng)成事業(yè)干，以高度的責(zé)任感對待自己所從事的工作，才能在困難的時(shí)候找到力量，在浮躁的的時(shí)候得以堅(jiān)定，保持昂揚(yáng)的工作狀態(tài)，干好每一項(xiàng)工作。 ” 可以想象，一個(gè)人不熱愛自己的工作，缺少起碼的事業(yè)心責(zé)任感，在職不盡責(zé)，安心不盡心，怎么可能把工作干好。 一個(gè)人的成就大小，最根本的決定因素就是他對待工作的態(tài)度，而事業(yè)心責(zé)任感的強(qiáng)弱就是對待工作的根本態(tài)度問題。 ” 這五句話中，愛崗敬業(yè)是前提，而強(qiáng)烈的責(zé)任感也正是愛崗敬業(yè)要求的題中之意。如果不敢承擔(dān)，那意味著有所保留，也不可 能會用心付出。落不到實(shí)處的責(zé)任感，或者無法進(jìn)行績效評估的責(zé)任感，等于沒有。既然已經(jīng)做出了決策，幾乎沒有一個(gè)人不想把事情做好。被逼著做某事，這樣反映出來的是強(qiáng)迫者的意愿，要被強(qiáng)迫者具有責(zé)任心，這也是不可能。一件事首先要當(dāng)事人心甘情愿去做。我認(rèn)為要想做到 “ 三對三員 ” ，首先必須增強(qiáng)自己的責(zé)任感。一年多來，自己始終堅(jiān)持 “ 三隊(duì)三員 “ 精神 —— 打硬仗的戰(zhàn)斗隊(duì)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的保障隊(duì)、軍隊(duì)形象的代表隊(duì) 。 轉(zhuǎn)眼間，入伍已經(jīng)一年多了，記得中學(xué)的時(shí)候就聽人家說過，軍營是座大熔爐，走入的是平凡，走出的是閃亮的人生，我們作為跨世紀(jì)的一代人，沐 浴著部隊(duì)的陽光，一路下來，心中充滿了自豪和激動(dòng)。第 2 頁共 5 頁 謝謝大家，我的演講完畢。這是我們深圳支隊(duì)官兵們鏗鏘的誓言。這是 黨和
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