3基層食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)文秘工作調(diào)研報(bào)告(參考版)
2024-08-26 19:34本頁面
【正文】 必須在工作和人際交往中恪守信用，如安排會(huì)議、組織聯(lián)絡(luò)、收發(fā)函件、傳遞文件都要準(zhǔn)時(shí)；接受任務(wù)如不能近期完成，必須及時(shí)匯報(bào)，不能拖延或擅自改變。第五，要恪守信用。文秘人員工 作頭緒多、涉及面廣，往往需要幾個(gè)科室以及辦公室全體同事的共同努力才能完成，如果單靠自己單槍匹馬，是做不好所有工作的?？傊压奶幚淼臅r(shí)間壓縮到最低限度。文秘人員一定要注重工作效率，培養(yǎng)雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。自覺遵守國家有關(guān)保密規(guī)定，嚴(yán)守自己所知曉的秘密事項(xiàng)，絕不在任何場(chǎng)合向任何人炫耀和泄露領(lǐng)導(dǎo)在決策和管理活動(dòng)中一些暫時(shí)不宜公布的事項(xiàng)，以免給機(jī)關(guān)帶來損失，給領(lǐng)導(dǎo)帶來被動(dòng)。 其次，要嚴(yán)守機(jī)密。首先，要忠于職守。四是強(qiáng)化職業(yè)道德。要嚴(yán)于律己，保持平和的心態(tài)，堅(jiān)持自警、自省、自勵(lì)，做到面對(duì)委屈誤解泰然處之，坦蕩為人，安心做事，甘于幕后，默默奉獻(xiàn)。三是加 強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)。根據(jù)職責(zé)的要求，文秘人員經(jīng)常要按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖組織各類活動(dòng)，如果缺乏一些現(xiàn)代的、科學(xué)的組織管理能力，就無法把工作搞好。寫作是一種綜合能力的表現(xiàn)，要 做到內(nèi)容與形式的統(tǒng)一，既要有好的表現(xiàn)形式，又要有充實(shí)的內(nèi)容，并不是一件輕而易舉的事。文秘人員工作中的一個(gè)重要任務(wù)，就是從事大量的文字工作，幾乎天天都要修改或草擬文稿。同時(shí)，作為文秘人員必須做到勤于積累資料，平時(shí)準(zhǔn)備充分，隨時(shí)拿得出，用得上，這是當(dāng)好參謀助手的基本要求。行政領(lǐng)導(dǎo)決策需要的是數(shù)據(jù)、事實(shí)、狀態(tài)分析、發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)?？傊?jīng)常站在領(lǐng)導(dǎo)的角度思考問題，盡量使自己的想法與領(lǐng)導(dǎo)考慮的思路基本相吻合，參謀助手作用才能充分發(fā)揮出來 。其次，要經(jīng)常站在領(lǐng)導(dǎo)角度考慮問題。要改變這種狀況，首先要求文秘人員必須加強(qiáng)自身的理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的觀察、分析、判斷能力。一是抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。全市系統(tǒng)信息工作緊緊圍繞中心工作和各階段重點(diǎn)工作，在信息的深度上和廣度上做實(shí)做好文章，注重報(bào)道和反映全市系統(tǒng)推進(jìn)中心工作的
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