3基層干部能力素質(zhì)提升培訓(xùn)心得體會(huì)(參考版)
2024-08-26 19:26本頁(yè)面
【正文】 在精準(zhǔn)扶貧工作實(shí)施過(guò)程中，要結(jié)合村級(jí)的實(shí)際情況制定恰當(dāng)?shù)拿撠毚胧鶕?jù)建檔立卡群眾的自身?xiàng)l件，做到因人施策，協(xié)助上級(jí)部門(mén)抓好落實(shí)。工作過(guò)程中要堅(jiān)持原則，同時(shí)也要學(xué)會(huì)統(tǒng)籌安排工作。努力做到思路清晰、標(biāo)準(zhǔn)明確、要求嚴(yán)格、措施具體、強(qiáng)化監(jiān)督、狠抓落實(shí)，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)、形成有序的管理層次。整章建制要重視基礎(chǔ)、細(xì)節(jié)和覆蓋面，要有可操作性。作為青年干部要時(shí)刻樹(shù)立良好的工作作風(fēng)和精神風(fēng)貌，同時(shí)根據(jù)自己負(fù)責(zé)的工作，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，結(jié)合實(shí)際情況創(chuàng)造性的開(kāi)展好相關(guān)工作，全身心的投入其中，逐漸形成 “ 肯想、肯干、敢干、能干、會(huì)干、干好 ” 的工作思路，帶動(dòng)身邊的同事形成良好的工作
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