3基層工作者自查整改情況報告(參考版)
2024-08-26 19:17本頁面
【正文】 對屬下的工作總體上要求較高，但還是有些工作 “ 但求完成，不求完美 ” ，沒有達(dá)到應(yīng)有的標(biāo)準(zhǔn)和水平。服務(wù)工作雖繁瑣，但要求高品質(zhì)，中心提出了 “ 精心服務(wù)、創(chuàng)新卓越 ” 的奮斗目標(biāo)。比如綜合管理問題，小區(qū)安防和配套服務(wù)區(qū)域還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，需要多做調(diào)查多想辦法。比如人事問題，還有些具體政策不了解，干部職工的個人情況底數(shù)不清。 第 2 頁 共 3 頁 調(diào)查研究工作不夠扎實(shí)。作為一個班子成員，作為單位工會主席，平時對干部群眾溝通、交流、關(guān)心得不夠，尤其對分管的下屬，重工作輕情感，不夠人性化
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