3基層黨建工作責任制考核辦法(參考版)
2024-08-26 19:03本頁面
【正文】 會議發(fā)放履行基層黨建工作責任情況評議表，參加會 。在年度考核會議上，被考核單位主要負責同志就履行基層黨建工作責任制情況進行述職，并將述職報告報縣委組織部存檔。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（ 辦）黨（工）委、縣直各單位黨組（黨委、總支、支部）認真進行自查，寫出自查報告，報縣委組織部。 五、考核的組織實施 考核工作在縣委的領導下，由縣委組織部負責實施，一般每年組織一次。 （六）工作創(chuàng)新。黨內(nèi)事務公開，擴大黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán) 情況；基層黨組織按期進行換屆選舉，擴大公推直選范圍情況；健全基層黨組織民主議事規(guī)則，堅持 “ 三會一課 ”等黨內(nèi)組織生活制度情況；堅持定期評議基層黨組織領導班子成員和全體黨員，加強黨內(nèi)民主監(jiān)督情況；推行運用 “ 四議兩公開 ”工作法和 “ 五要 ” （村里的事村民要知道、要參與、要做主、要監(jiān)督、要滿意）工程情況。堅持用黨的最新理論成果武裝廣大黨員頭腦，堅定中國特色社會主義理想信念情況；加大教育培訓力度，著力提高基層黨員干部整體素質(zhì)和能力情況；發(fā)展黨員情況；建立健全黨員教育、管理、服務長效機制，促進黨員發(fā)揮先鋒模范作用情況等。優(yōu)化基層黨組織設置方式，擴大黨的工作覆蓋面情況；定期整頓軟弱渙散基層黨組織，分 類指導各類基層黨組織有效開展工作情況；強化基層黨組織領導班子建設，選優(yōu)配強基層黨組織書記情況；黨建帶工建、團建、婦建情況；健全城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互助機制，構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局情況。認真貫徹執(zhí)行上級關于基層黨建工作的決議、決定和文件精神，結(jié)合實際，研究制定本單位基層黨建工作的規(guī)劃和計劃情況；領導班子定期研究基層黨建工作，主要領導和分管領導切實履行各自職責，抓好基層黨建工作各項任務分解落實情況；領導班子成員建立黨建工作聯(lián)系點，經(jīng)常到聯(lián)系點指導工作、幫助解決問題情況。 四、考核內(nèi)容 考核 內(nèi)容為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）黨（工）委、縣直各單位黨組（黨委、總支、支部），履行基層黨建工作責任制情況。 三、考核對象 考核對象是。 （四）人民群眾滿意。 （三）工作有效推進。 （二）黨員作用突出。 目標要求： （一）組織堅強有力。 第 7 頁 共 10 頁 主要責任。 一、指導思想 以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，按照中央、省委、市委 XX 縣區(qū)委關于加強基層黨建工作的總體部署和具體要求，著眼于加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，努力形成
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