3基層黨務工作者培訓方案(參考版)
2024-08-26 18:57本頁面
【正文】 接受組織部門的督查、考核，以確保教育培訓任務的全面完 第 15 頁 共 15 頁 成。 五是加強管理，強化督查。 四是培訓與實踐相結(jié)合，增強學習實效性。 三是調(diào)查研究，優(yōu)化內(nèi)容，改進方法。 二是制定計劃，分解任務，落 實責任。 六、工作措施 一是高度重視，強化領(lǐng)導。堅持課堂教育與現(xiàn)場觀摩、案例剖析 相結(jié)合，推行研究式、討論式等方法，采取專題輔導、報告會、知識競賽等形式，增強黨員教育培訓的吸引力和感染力；堅持理論教學與課題調(diào)研相結(jié)合，實行學員帶著問題參訓，培訓 第 14 頁 共 15 頁 后帶著課題調(diào)研，增強解決實際問題和能力。適應培訓信息化帶來的學習方式的根本性變革，充分利用黨員干部現(xiàn)代遠程教育、多媒體等，引導黨員干部利用業(yè)余時間對省、市、縣黨代會精神，基層組織建設(shè)，形勢下共產(chǎn)黨員的基本要求等進行自學，開展網(wǎng)上學習和交流，促進黨員干部自主學習、交互式學習和個性化學習的開展。 五、培訓方式 培訓方式要靈活多樣，講求實效，要上下結(jié)合，穿插進行，確保黨員干部教育培訓工作扎實有效。 黨員教育培訓。 黨組織書記、黨務工作者培訓。 創(chuàng)新社會管理專題培訓。重點突出以下方面培訓內(nèi)容： 黨務知識專題培訓。 三、目標任務 以全面提高基層黨務工作者的綜合素質(zhì)和能力為目標，本著“ 實際、實用、實效 ” 的原則，拿出具體的黨員培訓計劃和措施，并認真予以組織實施。參訓人員人人要有學習筆記，要以靈活多樣的方式，保證培訓的效果和質(zhì)量。 學以致用，保證質(zhì)量。 二、原則要求 因地制宜，注重實效。 第五篇：黨務工作者培訓計劃黨務工作者培訓計劃 為了不斷提高黨員干部隊伍推動科學發(fā)展的素質(zhì)和能力，努力培養(yǎng)造就一批適應改革發(fā)展的領(lǐng)頭 人和生力軍。 四、培訓方式。培訓工作堅持每年至少一次，每次培訓 3 天，時間定在 3 月份。重點突出以下方面培訓 第 11 頁 共 15 頁 內(nèi)容： 黨務知識專題培訓，抓好黨組織建設(shè)、黨員發(fā)展和服務管理黨員隊伍； 上級黨委指示精神培訓，教育引導廣大黨務工作者認真學習中央、省、市、區(qū)委關(guān)于黨建工作的各項指示精神，抓好新形勢下的黨建工作； 創(chuàng)新 機關(guān)管理專題培訓，化解矛盾糾紛、應對突發(fā)事件等群眾工作方法，保持干部隊伍的穩(wěn)定。參加培訓人員不得無故請假、缺席，如工作需要，須經(jīng)黨總支部批準。黨群工作處3 月 10 日年培訓班安排一覽表日期班名人數(shù) 4 月上中旬入黨積極分子培訓班 80 人 4 月下旬企業(yè)黨委書記培訓班 50人 5月中旬黨支部書記培訓班 50人 6月中旬新任黨委組織員培訓班視報名人數(shù)定 9 月下旬統(tǒng)戰(zhàn)干部培訓班 60 人 6月 — 9月基層黨支部書記培訓班計 1500人 10月中旬入黨積極分子培訓班 80 人 第四篇：黨務工作者培訓制度黨務工作者培訓制度 一、培訓人員。 今年，根據(jù)黨委重點工作和黨群處工作安排，將會同市國資委黨校并依托所屬 16 家集團黨校全面開展新一輪 “ 萬名書記進黨校 ” 培訓活動，舉辦市國資委系統(tǒng)企 業(yè)黨委書記培訓班、基層黨支部書記培訓班、入黨積極分子培訓班、新任黨委組織員培訓班
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