3基層黨建工作公開承諾書_(參考版)
2024-08-26 18:31本頁(yè)面
【正文】 。任 “ 第一書記“ 的機(jī)關(guān)干部，效能考核 “ 聯(lián)村工作 ” 得分由兩部分組成：鎮(zhèn)委組織的 “ 第一書記 ” 考評(píng)得分和所聯(lián)村綜合目標(biāo)考評(píng)各占 50%換算。鎮(zhèn)委按照 “ 一好雙強(qiáng) ” 的原則選擇 “ 第一書記 ”21 名，簽訂工作 責(zé)任狀。 落實(shí) “ 第一書記 ” 工作責(zé)任。鎮(zhèn)委與基層黨組織書記簽訂黨建工作責(zé)任狀，按照日常督查 30%、年底考核 40%、鎮(zhèn)黨委班子評(píng)定 30%的比例計(jì)分排名，對(duì)全鎮(zhèn)基層黨組織書記管黨責(zé)任落實(shí)予以排名并全鎮(zhèn)通報(bào)。所有基層書記都要面向本黨組織的黨員群眾述職，鎮(zhèn)委隨機(jī)抽取在鎮(zhèn)集中述職對(duì)象，述職后由“ 第一書記 ” 、黨委書記綜合點(diǎn)評(píng)，再接受測(cè)評(píng)。利用每月一次的黨組織書記會(huì)議，開展黨建工作交流，對(duì)黨建責(zé)任工作不落實(shí)的黨組織書記提醒點(diǎn)評(píng) ，責(zé)其整改。堅(jiān)持每季度組織一次黨組
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1