3國有企業(yè)聯(lián)合黨支部典型案例報告(參考版)
2024-08-26 18:23本頁面
【正文】 。四是擴大了基層黨組織的號召力和群眾影響力。三是提高了企業(yè)經(jīng)營效益和核心競爭力。二 是營造了積極向上拼搏進取的文化氛圍。一是夯實了國有企業(yè)基層黨建工作的基礎(chǔ)。在認真做好當(dāng)?shù)厮畡?wù)工作的同時，聯(lián)合黨支部組織指導(dǎo) **兩個公司聯(lián)合開展了 “ 學(xué)雷鋒 ” 愛心服務(wù)、 “ 節(jié)水宣傳日 ” 主題活動、 “ 世界水日、中國水周 ” 公益宣傳、 “ 世界環(huán)境日 ” 基礎(chǔ)設(shè)施對外開放、 “ 消防安全日 ” 公益宣傳、困難職 工愛心捐款、助力高考愛心服務(wù)、困難員工幫扶等公益活動，深入社 第 4 頁 共 4 頁 會各類群體傳播弘揚正能量，普及環(huán)保安全知識，進一步激發(fā)廣大員工和社會群眾 “ 奉獻、友愛、互助、進步 ” 的精神，認真踐行黨的 “ 群眾路線 ” 方針和 “ 全心全意為人民服務(wù) ” 宗旨。 在維護群眾利益方面充分發(fā)揮黨組織的保障作用。在黨的政治理論、核心思想這一根基上，謀求與企業(yè)長期生存、員工發(fā)展進步的共同理念，以 “ 傳承紅色基因 ” 為根脈，筑牢 “ 誠實守信、求實奉獻、團結(jié)進取、高效執(zhí)行 ” 的企業(yè)核心價值觀。
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