3國土資源局黨風廉政建設制度(參考版)
2024-08-26 18:05本頁面
【正文】 。要把澄清問題與幫助改正錯誤相結(jié)合，耐心教 育與限期整改相結(jié)合，強化監(jiān)督與營造干事創(chuàng)業(yè)的寬松環(huán)境相結(jié)合，從實際出發(fā)，運用靈活多樣的方式方法，分類處 第 16 頁 共 16 頁 置，增強工作實施。在實施過程中，既要防止把警示告誡與一般性思想教育混為一談，克服違反程序、不講原則、不敢批評的不良傾向；又要防止以警示告誡代替紀律處分、放松辦案的錯誤傾向，維護黨紀國法的嚴肅性。要加強組織協(xié)調(diào)，人事、信訪、財務及執(zhí)法監(jiān)察等有關部門在履行工作職責中，發(fā)現(xiàn)警示告誡線索的信息，要及時向紀檢監(jiān)察部門報送。各級黨組織要將開展廉政警示告誡工作作為一項 重要的政治責任，納入黨風廉政建設責任制與懲防腐敗體系。各級黨組織和紀檢監(jiān)察部門要從加強國土資源管理隊伍建設和懲防腐敗體系建設的高度，充分認識開展廉政警示告誡工作的重要性，加強組織領導，周密安排部署，認真組織實施。責令糾錯情況應及時通報人事處，作為年終考核的依據(jù)，并記入個人廉政檔案。對警示提醒對象涉及的問題，群眾仍有反映，紀檢組、監(jiān)察室要及時進行調(diào)查了解，查證屬實的， 按照有關規(guī)定處理。各支部、單位對一般黨員干部的廉政警示告誡情況要在實施后一月內(nèi)報市局紀檢組、監(jiān)察室備案。警示提醒應做記載。期限一般為 2 個月，確需延期的，不超過 4 個月。各級黨組織和紀檢監(jiān)察部門要及時跟蹤回訪，加強督促整改。接受申請復議的機關調(diào)查了解后，予以答復。涉及案件線索的，要按照《中國共產(chǎn)黨紀檢檢查機關案件檢查工作條例》進行初核，符合立案標準的，立案查處。同時，對于在工作中存在的偏差和失誤，在肯定工作成績的基礎上，研究改進工作的建議和意見。 誡勉糾錯。 警示提醒。 實施警示告誡。警示提醒、誡勉糾錯對象由局黨組確定。警示告誡信息來源的渠道主要有：群眾信訪舉報；各級、各單位領導班子及成員了解掌握的情況；紀檢監(jiān)察機關在監(jiān)督檢查等工作中發(fā)現(xiàn)的問題；干部考察中發(fā)現(xiàn)的問題；局監(jiān)督員反映經(jīng)核實的問題；其他執(zhí)法執(zhí)紀機關移送的問題；新 聞媒體披露的問題。其他黨員干部的廉政警示告誡工作一般由所在黨支部和單位負責實施；縣局的廉政警示告誡工作可參照此辦法，由縣局黨組和紀檢組、監(jiān)察室組織實施，也可結(jié)合實際，自行制定辦法。 四、組織實施 （九）實施主體。 誡勉糾錯制度解決的主要問題是。群眾有舉報、 社會有反映、組織認為有必要提醒防范的問題；單位重大決策、大額度資金使用、重要人事任免、項目立項審批、土地使用權出讓、礦業(yè)權出讓與各類項目工程招投標，以及領導干部個人以及家庭遇有婚喪嫁娶、職務升遷、子女升學、喬遷新居、出國考察等事宜，有可能出現(xiàn)不廉潔行為，需要事前預警的問題。 （七）警示提醒制度立足于事前防范，對群眾有反映，可能出現(xiàn)腐敗問題需要預警的黨員干部，本著有則改之、無則加勉的 第 12 頁 共 16 頁 原則，進行提醒勸勉。 （五）開展廉政警示告誡工作必須堅持從嚴治黨、強化監(jiān)督的原則，立足教育、著眼防范的原則，以人為本、保護挽救的原則，實事求是、有錯必糾的原則，把握政策、注重實效的原則。開展廉政警示告誡工作是預防腐敗的一項重要內(nèi)容和有效形式。 （二）開展廉政警示告誡工作旨在強化對黨員干部的監(jiān)督管理，防微杜漸，及 時提醒一部分人不犯錯誤，有效控制一部分人少犯錯誤或不犯大錯誤，著力督導犯了錯誤的人切實改正錯誤，最大限度地教育、挽救犯有一般性錯誤的黨員干部，保護絕大多數(shù)黨員干部，孤立和打擊極少數(shù)腐敗分子，擴大反腐敗工作的群眾基礎，增強反腐敗的政治、經(jīng)濟和社會綜合效果。 市國土資源系統(tǒng)廉政警示告誡工作實施辦法 為深入推進我市國土資源系統(tǒng)黨風廉政建設，建立健全教育、制度、監(jiān)督 并重的懲治和預防腐敗體系，強化反腐敗防范糾錯機制，根據(jù)中紀委十七屆二中全會精神及省廳、市紀委的有關要求，結(jié)合我市國土資源管理工作實際，現(xiàn)就開展廉政警示告誡工作制定如下實施辦法。第二十一條本實施細則自發(fā)布之日起實施。第十九
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