3國稅局副局長黨務(wù)工作事跡材料(參考版)
2024-08-26 18:03本頁面
【正文】 。工作中，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真把握自己，守住原則 底線、政策底線和道德底線，做到按章辦事、依法辦事、廉潔辦事。 保持共產(chǎn)黨員清廉的本色。在她的努力下區(qū)局黨組進(jìn)一步健全黨建各項制度，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策的民主化、科學(xué)化和規(guī)范化，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力 。她和區(qū)局部分女干部還經(jīng)常到社會福利院當(dāng) “ 臨時媽媽 ” ，為孤殘兒童洗衣服、喂奶、喂飯、打掃衛(wèi)生、輔導(dǎo)學(xué)習(xí)、做游戲。 積極組織、熱心參加社會公益活動。為陶冶干部情操，豐富干部文化生活，她利用雙休日休息時間，帶領(lǐng)辦公室、人事教育科同志規(guī)劃 第 7 頁 共 8 頁 設(shè)立了圖書室、閱覽室、乒乓球活動室、健身房，購買了跳繩、羽毛球拍、健身器、各種棋類等文體活動用品，對會議室、活動室進(jìn)行了規(guī)劃和布置。節(jié)假日、干部生病住院上門慰問制度、子女高考送花制度、 歲以上老同志免簽到制度、患病干部及家屬探望及補(bǔ)助制度、職工家屬就餐制度等人性化治理的實施，把黨的暖和送到了干部的心頭，真正把深入細(xì)致的思想政治工作做到了家，使得區(qū)局干部精神面貌煥然一新。她時刻把關(guān)心干部生活當(dāng)作頭等大事，經(jīng)常同干部進(jìn)行談心，幫助解決生活困難。僅上半年就評估企業(yè) 戶，增加稅款近 萬元。為使稅源治理一科負(fù)責(zé)的企業(yè)納稅工作做的更好，她經(jīng)常和干部一道深入基層，調(diào)查研究，宣傳稅法，組織收入。 第 6 頁 共 8 頁 稅款征收是稅務(wù)工作的主業(yè)，她分管的稅源治理一科是紅嘴開發(fā)區(qū)局的最大科室，稅收收入占區(qū)局總?cè)蝿?wù)的 以上。六是機(jī)關(guān)治理工作制度健全，做到了按章辦事。四是財務(wù)會計工作遵章守紀(jì)，做到了精打細(xì)算。二是信息報導(dǎo)工作成績顯著，信息發(fā)稿數(shù)量連年提高， 年， “ 一日三會 ” 稅法宣傳系列活動獲 XX 省稅務(wù)系統(tǒng)優(yōu)秀項目。從全年各項工作落實情況看。辦公室作為綜合協(xié)調(diào)治理部門，各項工作都關(guān)系到全局的形象，關(guān)系到全局 干部職工的切身利益，工作雖然千頭萬緒，但不能有一總差錯和失誤。為建設(shè)一支高素質(zhì)的稅務(wù)干部隊伍，重點抓了以 “ 五個不準(zhǔn) ” 和 “ 五條禁令 ” 為主要內(nèi)容的 “ 讓納稅人滿足
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