3國(guó)土局干部誡免談話制度(參考版)
2024-08-26 17:58本頁(yè)面
【正文】 。紀(jì)檢監(jiān)察要把同領(lǐng)導(dǎo)干部誡免談話干部制度作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。防止出現(xiàn)只愿同提拔重用和受表彰 第 3 頁(yè) 共 3 頁(yè) 獎(jiǎng)勵(lì)的干部談話，不愿同缺點(diǎn)較多和犯錯(cuò)誤的干部談話 的現(xiàn)象。 四、落實(shí)誡免談話責(zé)任制 要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部誡免談話責(zé)任制。要把有針對(duì)性的談話與經(jīng)常定期談話結(jié)合起來(lái)，不使問(wèn)題積累，矛盾擴(kuò)大。對(duì)一時(shí)想不通的同志，要耐心說(shuō)服，加強(qiáng)引導(dǎo)；對(duì)犯錯(cuò)誤的同志，要認(rèn)真剖析其錯(cuò)誤的性質(zhì)、危害，分析犯錯(cuò)誤的原因
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