【正文】 第十條本制度已經(jīng)社員代表大會表決通過。主持社員大會，召集并主持理事會會議；簽署本社社員出資證明；簽署聘任或者解聘本社財(cái)務(wù)會計(jì)人員和其他專業(yè)技術(shù)人員聘書；組織實(shí)施社員大會和理事會決議，檢查決議實(shí)施情況；代表本社簽訂合同等；履行社員大會授予的其他職權(quán)。 第七條理事會社員必須經(jīng)常深入社員中，調(diào)查研究，了解運(yùn)作中存在的問題，并及時(shí)督促解決；理事會要虛心聽取社員的意見和建議，自覺 接受社員及監(jiān)事會監(jiān)督。監(jiān)事長和監(jiān)事列席理事會會議，理事會會議可以邀請部分社員代表列席，列席者無表決權(quán)。重大事項(xiàng)集體討論，并經(jīng)三分之二以上理事同意方可形成決定。 第四條理事會是合作社的管理機(jī)構(gòu)，理事會職責(zé)： 組織召開社員大會并報(bào)告工作，執(zhí)行社員大會決議；制訂本社發(fā)展規(guī)劃、年度業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃、內(nèi)部管理規(guī)章制度等，提交社員大會審議；制定年度財(cái)務(wù)預(yù)決算、盈余分配和虧損彌補(bǔ)等方案，提交社員大會審議；組織開展社員培訓(xùn)和各種協(xié)作活動(dòng)；管理本 第 28 頁 共 29 頁 社的資產(chǎn)和財(cái)務(wù)，保障本社的財(cái)產(chǎn)安全；接受、答復(fù)、處理監(jiān)事會提出的有關(guān)質(zhì)詢和建議 ；決定社員入社、退社、繼承、除名、獎(jiǎng)勵(lì)、處分等事項(xiàng)；決定聘任或者解聘本社財(cái)務(wù)會計(jì)人員、專業(yè)技術(shù)人員，專業(yè)技術(shù)人員的聘請或解聘須報(bào)請監(jiān)事會批準(zhǔn)執(zhí)行；履行社員大會授予的其他職權(quán)。 第三條理事會由 xx 名理事組成，設(shè)理事長 xx 名，理事 xx名。 第五篇：專業(yè)合作社理事會工作制度 xxxxx 專業(yè)合作社理事會工作制度 第一條為了規(guī)范理事會的行為，促進(jìn)合作社發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》和本社章程，特制定本制度。 對聯(lián)席會形成的決議或決定要嚴(yán)格執(zhí)行，抓好落實(shí)。表決贊成票必須超過應(yīng)到會人數(shù)的半數(shù)，決議方能生效。 第 27 頁 共 29 頁 （ 3）進(jìn)行表決。 （ 2）實(shí)行 “ 黨員首議制 ” 。由合作社支部和理事會成員根據(jù)工作需要，向支部書記、理事長分別提出需研究解決的問題。 聯(lián)席會基本內(nèi)容： （ 1）貫徹落實(shí)上級有關(guān)文件、指示、政策的實(shí)施辦法，思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的決議、決定； （ 2）討論決定不必提交社員（代表）大會決定的其他事宜。聯(lián)席會由合作社黨支部、理事會全體成員參加，到會支部委員數(shù)、理事會成員數(shù)均須超過應(yīng)到會人員的半數(shù)，由支部書記或理事長召集和主持。通過組織壓擔(dān)、后備干部培養(yǎng)、以老帶新，把年輕優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成合作社生產(chǎn)經(jīng)營骨干。對外地社員入黨的，要求其參與該專業(yè)合作社 第 26 頁 共 29 頁 活動(dòng)連續(xù) 2 年以上，并書面征求其原籍所在地黨組織意見。制定發(fā)展黨員工作計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)，著重把合作社中的能人培養(yǎng)成黨員。黨 組織每年召開 1 次全體黨員社員的民主測評會，對合作社黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行民主測評，測評結(jié)果作為各種評定的重要依據(jù)。通過黨員集中議事，加強(qiáng)對合作社黨組織的監(jiān)督。 黨員議事制度。堅(jiān)持每月 1 次正常的支部集中學(xué)習(xí)，注重提高黨員的綜合素質(zhì)。 實(shí)行合作社覆蓋區(qū)黨員責(zé)任制，責(zé)任區(qū)產(chǎn)品生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)服務(wù)、生產(chǎn)資料調(diào)配、矛盾糾紛調(diào)處等工作由 1－ 2 名黨員一包到底，并進(jìn)行責(zé)任牌公示，引導(dǎo)督促社員自律守約、誠信經(jīng)營，維護(hù)合作社聲譽(yù)。 引導(dǎo)有技術(shù)特長的黨員建立示范基地，進(jìn)行新模式、新品種、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)施的探索和示范，取得成效后向其它社員推廣，并將示范成效記錄在績效卡上。 理事會、監(jiān)事會負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作時(shí)，接受與會人員的質(zhì)詢，對與會人員提出的問題，理事會、監(jiān)事會負(fù)責(zé)人應(yīng)作出解釋。 報(bào)告通常以報(bào)告會的形式進(jìn)行，也可采取口頭或書面形式進(jìn)行。 嚴(yán)格黨的組織生活，支部活動(dòng)一般 1 個(gè)月召開一次，如遇重大活動(dòng)隨時(shí)召開。 加強(qiáng)合作社黨組織自身建設(shè)，做好黨員的教育管理工作和發(fā)展黨員工作，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。 協(xié)助配合理事會按照合作社章程開展日常工作，支持指導(dǎo)監(jiān)事會按照合作社章程開展監(jiān)督工作。 二 o 一六年三月十一日 第四篇：合作社黨支部有關(guān)工作制度黨支部工作職責(zé) 組織學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹黨的路線、方針、政策，執(zhí)行上級黨組織的決議、決定。 第 23 頁 共 29 頁 第八條對不按規(guī)定進(jìn)行社務(wù)公開的，監(jiān)事會可以責(zé)令其限期公開；對弄虛作假、欺瞞社員的，給予有關(guān)責(zé)任人員批評教育，并責(zé)令其改正 ；對拒不改正或者情節(jié)嚴(yán)重以及有打擊報(bào)復(fù)行為的，可以建議理事會按程序?qū)τ嘘P(guān)責(zé)任人員予以罷免職務(wù)和除名；對社務(wù)公開中發(fā)現(xiàn)有揮霍、侵占、挪用、貪污合作社財(cái)物及其他違法行為的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理，對其中構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。半數(shù)以上的社員對社務(wù)公開的事項(xiàng)不同意的，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)決予以糾正，并重新公布。 第七條每次社務(wù)公開后，理事會負(fù)責(zé)收集、聽取、接受社員反映的詢 問、意見和投訴，并及時(shí)予以解釋和答復(fù)。填發(fā) 社員證公開，一般一年一次。基本社務(wù)每季度月底公布，每年定期公開四次。 （三）填寫發(fā)放社員證公開，適時(shí)填寫發(fā)放公布，但不得取代公開欄。通過召開社員會議，發(fā)放社務(wù)公開內(nèi)容資料，宣讀公開內(nèi)容進(jìn)行公開。在合作社辦公地點(diǎn)設(shè)置社務(wù)公開欄，將公開事項(xiàng)逐條予以公布，并設(shè)置意見箱。 （六）涉及本社社員利益，社員普遍關(guān)心和要求公開的其他事項(xiàng)。 （四）國家對本社的扶持、本社接受其它捐贈收支、使用、管理情況。 （二）合作社年度財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)決算和債權(quán)債務(wù)情況。 第三條監(jiān)事會建立社公開檔案備查。 第一條監(jiān)事會根據(jù)本社的實(shí)際情況，依照政策法規(guī)和社員的要求，提出社務(wù)公開的具體方案。 第十一條本制度已經(jīng)社員代表大會表決通過。在銷毀檔案資料時(shí)，必須由監(jiān)事會社員監(jiān)督銷毀并在銷毀登記表上簽字。經(jīng)批準(zhǔn)銷毀的檔案，檔案管理員須認(rèn)真核對，將批準(zhǔn)的檔案資料銷毀審批報(bào)告和將要銷毀的檔案資料做好登記并歸檔。 第九條任何個(gè)人或部門未經(jīng)允許不得銷毀檔案資料。 第八條任何查（借）閱者要嚴(yán)格遵守閱檔規(guī)定，保持整潔完整，不得涂改、圈劃、抽取、撤換、遺失等破壞檔案完整的行為；要注意安全保密，對于會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿和重要、珍貴的檔案和資料，一般不提供原件使用。理事會和監(jiān)事會社員借閱非密級檔案可直接通過檔案專職人員辦理借閱手續(xù)。 第六條凡歸檔的文件資料必須完整、真實(shí)、統(tǒng)一規(guī)格，遵循文件的形成規(guī)律，進(jìn)行科學(xué)的分類、編目、登記和裝訂成冊，做到專櫥存放，專人管理。凡涉及商業(yè)機(jī)密的文件必須按國家規(guī)定歸檔存放。 第五條歸檔資料實(shí)行 “ 季度收集整理 ” 和 “ 年度歸檔立卷 ”制度，即：每年的 四 、 七、十和次年的一月為季度收集整理期，每年二月份為檔案資料歸檔成冊期。 第三條合作社檔案包括： （ 1）合作社章程、內(nèi)部各種制度文本、社員登記表和社員出資清冊、花名冊等資料； （ 2）合作社工作計(jì)劃、工作總結(jié)和重要活動(dòng)記錄； （ 3）合作社社員、社員小組、工作機(jī)構(gòu)的請示報(bào)告，合作社項(xiàng)目申報(bào)材料，申