3加強非公企業(yè)教育管理提高非公企業(yè)黨建工作水平(參考版)
2024-08-26 17:26本頁面
【正文】 。區(qū)級機關(guān)２８個部門分別結(jié)對聯(lián)系區(qū)內(nèi)除街道所屬以外的所有企業(yè)黨組織，每個部門確定１名中層以上黨員干部擔(dān)任指導(dǎo)員，指導(dǎo)企業(yè)黨組織開展工作，為企業(yè)發(fā)展提供服務(wù)。近兩年來，我 第 10 頁 共 10 頁 區(qū)共新建企業(yè)黨組織４５家，其中黨委１家、黨總支１家、黨支部４２家、聯(lián)合黨支部１家。如聯(lián)合支部的指導(dǎo)員通過對支部及相關(guān)企業(yè)實際情況的了解，在未建黨組織的企業(yè)黨員中確定２６１名素質(zhì)高、能力強、工作熱情的同志作為企業(yè)黨建工作的聯(lián)絡(luò)員，積極宣傳加強非公企業(yè)黨建工作的重要性、必要性，努力創(chuàng)造條件在企業(yè)建立黨的組織；獨立支部的指導(dǎo)員通過和企業(yè)的溝通，協(xié)助 黨組織挑選出２３８名黨外人士作為企業(yè)黨建工作的評議員，加強對企業(yè)黨組織和黨員的評議監(jiān)督。尤其要在指導(dǎo)企業(yè)黨組織加強黨建工作的同時，主動幫助所指導(dǎo)企業(yè)解決一些實際問題，為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦，搞好服務(wù)。 企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員主要承擔(dān)宣傳、指導(dǎo)、調(diào)研、服務(wù)四大職能。 六、強化工作指導(dǎo)，提供有力保證 第 9 頁 共 10 頁 從2024年開始，我們堅持把選派區(qū)級機關(guān)黨員干部擔(dān)任企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員，作為加強和改進(jìn)我區(qū)企業(yè)黨建工作，提高企業(yè)黨員教育管理水平的長效措施來抓。對加強和改進(jìn)企業(yè)黨建工作提出意見和建議；監(jiān)督評估黨組織和黨員作用發(fā)揮情況，參與預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正和新黨員發(fā)展的民主監(jiān)督；協(xié)助企業(yè)黨組織開展工作，為黨員參加組織活動提供相應(yīng)便利。我們給評議員明確了四個方面的主要職責(zé)。一般由入黨積極分子、非黨企業(yè)業(yè)主、民主黨派人士和企業(yè)其他方面有代表性 的黨外群眾擔(dān)任。 選聘條件。評議員由企業(yè)非黨員負(fù)責(zé)人和有關(guān)方面的群眾代表擔(dān)任， 根據(jù)企 第 8 頁 共 10 頁 業(yè)規(guī)模和企業(yè)黨員人數(shù)一般設(shè)３－７人，具體人選由所在企業(yè)黨組織討論決定。 “ 網(wǎng)上組織生活 ” 是一種適應(yīng)客觀實際的創(chuàng)新，是傳統(tǒng)組織生活形式的延伸和補充，符合企業(yè)黨員工作、生活快節(jié)奏的要求，受到了黨員歡迎，特別是對于加強長期駐外、經(jīng)常出差、流動頻繁的黨員的教育管理工作具有較強的針對性。不少企業(yè)黨組織采用一定的技術(shù)手段，對黨員的在黨建網(wǎng)頁上的瀏覽時間進(jìn)行記錄，對黨員討論交流時發(fā)表的意見和建 議進(jìn)行記載，并按月反饋所在支部，作為對黨員的考評依據(jù)。通過網(wǎng)上即時通訊工具，隨時與黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行對話，取得黨組織的指導(dǎo)和幫助。 五是教育管理網(wǎng)上進(jìn)行。有的企業(yè)黨組織采用了匿名登錄的方式，除有關(guān)負(fù)責(zé)同志以外，發(fā)言者的身份不對支部其他黨員公開，消除了黨員不敢講真話的顧忌，提高了批評與自我批評的質(zhì)量。很多企業(yè)黨組織建
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1