3加快工業(yè)發(fā)展意見(參考版)
2024-08-26 17:00本頁(yè)面
【正文】 本意見由縣發(fā)展計(jì)劃與經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局負(fù) 第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè) 責(zé)解釋。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，抽調(diào)專業(yè)技骨干充實(shí)工業(yè)領(lǐng) 導(dǎo)小組，深入開展督促檢查，做好協(xié)調(diào)指導(dǎo)，促進(jìn)各項(xiàng)措施的落實(shí)。 2堅(jiān)持縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目責(zé)任制，經(jīng)常與企業(yè)保持聯(lián)系，聽取企業(yè)意見建議，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決問題。對(duì)于不脫產(chǎn)參加經(jīng)濟(jì)管理和理工科類研究生學(xué)習(xí)的干部，拿到碩士學(xué)位證書，并與用人單位簽訂長(zhǎng)期工作協(xié)議的，報(bào)銷 60%學(xué)雜費(fèi)。實(shí)行干部掛職鍛煉制度，每年從黨政機(jī)關(guān)選派 10 名在職專業(yè)技術(shù)人員到企業(yè)掛職鍛煉，掛職鍛煉期間在原單位的人事關(guān)系不變、職級(jí)不變、二資待遇不變，工齡 連續(xù)計(jì)算，工資晉升和職稱評(píng)定按本單位在職人員對(duì)待。每年由縣財(cái)政集中獎(jiǎng)勵(lì)一批工作成績(jī)突出的高層專業(yè)技術(shù)、管理人才。畢業(yè)生與企業(yè)簽訂就業(yè)合同三年內(nèi)，由財(cái)政對(duì)每名畢業(yè)生每 月補(bǔ)助 300 元，直接劃撥給企業(yè)；全縣黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在招錄公務(wù)員或工作人員時(shí)，優(yōu)先錄用在企業(yè)工作過(guò)的大 第 7 頁(yè) 共 8 頁(yè) 學(xué)生，根據(jù)企業(yè)工作年限，每滿一年，其筆試成績(jī)加 3 分，但累計(jì)加分不超過(guò) 10 分。 六、加強(qiáng)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè) 2鼓勵(lì)和支持應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生到工業(yè)企業(yè)工作。實(shí)行 兩證一卡一票 制度，即行政事業(yè)性收費(fèi)許可證、行政執(zhí)法證、收費(fèi)明白卡及財(cái)政統(tǒng)一制定的 收費(fèi)發(fā)票。 2規(guī)范收費(fèi)行為。行政 機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)申請(qǐng)人提交的申請(qǐng) 第 6 頁(yè) 共 8 頁(yè) 材料不齊全或不符合法定形式的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)一次告知申請(qǐng)人補(bǔ)齊有關(guān)材料；不能當(dāng)場(chǎng)告知的，也應(yīng)在第二個(gè)工作日告知。每項(xiàng)審批程序須經(jīng)政府辦公室核準(zhǔn)后方可執(zhí)行。吁所有保留的行政宙批事工頁(yè)，制定標(biāo)準(zhǔn)化的審批程序，優(yōu)化流程，規(guī)范操作。對(duì)于末使用政府投資項(xiàng)目的立項(xiàng)，政府僅對(duì)勇地產(chǎn)、商貿(mào) 、旅游（通過(guò)招標(biāo)、掛牌、拍賣取得土地使用權(quán)的項(xiàng)目除外〉、以及國(guó)家明文規(guī)定限制類項(xiàng)目立項(xiàng)注與核準(zhǔn)，其他項(xiàng)目立項(xiàng)均改為備案制。對(duì)文符合《中華人
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1