3關(guān)于某年鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩學(xué)一做調(diào)研報(bào)告(參考版)
2024-08-26 15:49本頁(yè)面
【正文】 讓他們?cè)诼鋵?shí)科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)我區(qū)實(shí)現(xiàn)彎道超越中充分發(fā)揮積極作用。要為老干部發(fā)揮作用提供一定的條件，并進(jìn)行正確的引導(dǎo)。 （四）正確引導(dǎo)，促進(jìn)老干部充分發(fā)揮余熱。封閉式的工作方式向開放式的工作方式轉(zhuǎn)變。在服務(wù)方 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 式上，改變比較單一的服務(wù)模式，注重實(shí)現(xiàn)服務(wù)方式三個(gè)轉(zhuǎn)變：即被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變 。應(yīng)在老干 部身體條件充許的情況下開展必要的黨內(nèi)會(huì)議、重大事情的通報(bào)、重要文件傳閱、征求意見等活動(dòng)，要追求質(zhì)量，強(qiáng)調(diào)活動(dòng)的時(shí)間、方式和數(shù)量。 （二）提高質(zhì)量，組織老干部參加各項(xiàng)專題活動(dòng)。堅(jiān)持和完善有關(guān)制度，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量。要抓好干部職工培訓(xùn)，加強(qiáng)制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，樹立大局意識(shí)和服務(wù)思想，提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。 三、對(duì)策建議 第 6 頁(yè) 共 7 頁(yè) 做好離、退休干部的管理服務(wù)工作，是黨賦予我們的責(zé)任和使命，也是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本的基本要求，我們必須按照一切為了老干部、為了老干部的一切，為了一切老干部的要求，堅(jiān)持傳遞老干部的呼聲是我們工作的第一責(zé)任，落實(shí)老干部的待遇是我們工作的第一要?jiǎng)?wù)，力求老干部滿意是我們工作的第一追求的理念，通過各個(gè)方面的工作，更加關(guān)心老干部，更加理解老干部，更加愛護(hù)老干部，讓老干部滿意，促進(jìn)社會(huì)和諧。目前，區(qū)政府老干部黨員中有 10%左右沒有參加組織活動(dòng)的能力，而在職黨員開展的活動(dòng)都與本職工作有聯(lián)系，老干部感到不方便，活動(dòng)的針對(duì)性也不強(qiáng)。 二、老干部工作中存在的問題 目前老干部工作中也存在一定的問題。近年來(lái)，工作人員牢固樹立尊老、敬老、愛老意識(shí)，把全心全意為老干部服務(wù)做為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。 20xx 年，辦公室組織的老干部代表隊(duì)參加區(qū)第一屆運(yùn)動(dòng)會(huì)門球比賽并獲得了全區(qū)第二 第 5 頁(yè)
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1