3關(guān)于整治文山會海的對策建議六篇(參考版)
2024-08-26 15:35本頁面
【正文】 。橫批是 ? 誰來落實 ? 。誠然，全方位的傳達固然能引起重視，但免不了降低行政效率，引人反感。區(qū)里召開一個大會，布置重點工作，要求街道書記、各社區(qū)書記、各區(qū)直部門要參加。明明一個電話能通知清楚的事，偏要開會說 明，明明半小時能傳達清楚的，偏要強調(diào)再強調(diào)。 二是工作方式方法陳舊。 第 10 頁 共 10 頁 究其原因，一是形式主義作祟。 此外，對 ? 發(fā)文開會 ? 缺乏統(tǒng)一、客觀的標準，縱向相比會議文件有下降，但同比數(shù)據(jù)空缺，同時外部監(jiān)督缺位乏力，已下發(fā)文件、召開會議落實情況不清也是原因之一。 這種現(xiàn)象產(chǎn)生的原因，既有傳統(tǒng)工作思維沒有轉(zhuǎn)變的問題，也有黨員干部尤其 是領(lǐng)導干部作風方面的問題。甚至一些領(lǐng)導干部覺 第 9 頁 共 10 頁 得： ? 把會議開了、把文件發(fā)了，就證明我把工作做了，若是這些工作做好了，有了成績，有我的功勞；若是工作沒有做好，反正我開過會，發(fā)過文，責任也追究不到我的頭上。慣性猶存，形式主義仍未消除 會議、文件數(shù)量縱向相比減少了，但落實不到位、工作抓而不緊、 ? 以會議落實會議、以文件落實文件 ? 等問題在一些地區(qū)仍 然沒有得到有效解決。嚴的紀律帶動會風轉(zhuǎn)變。盡管會場已經(jīng) ? 沒有特別布置，不拉橫幅，不擺鮮花、水果，一切以精簡為主 ? 了，但是開會前，主辦方仍將會議地點由原定的酒店會議室改到了行政會議中心。? 多會合一、長會短開、短會少開或不開 ? ， ? 文件簡報突出重點、數(shù)量下降 ? 成為不少地區(qū) 的常態(tài)領(lǐng)導不 ? 賣關(guān)子 ? 、不 ? 打官腔 ? ，長話短說，直奔主題。 —— 會議簡短，內(nèi)容實了。但一些基層干部反映， 第 8 頁 共 10 頁 ? 以會議落實會議、以文件落實文件 ? 等形式主義問題依然存在，根治 ? 文山會海 ? 還需持久發(fā)力。 【篇五】 ? 精簡會議活動，切實改進會風 ? 、 ? 精簡文件簡報，切實改進文風 ? 是中央八項規(guī)定的重要內(nèi)容。干部應(yīng)該做到眼睛向下看，身子往下沉，從群眾中來到群眾中去，在為老百姓辦實事的過程中，總結(jié)出一套高效簡練、提質(zhì)增效，適合本單位、適合自己的方法。有些干部已經(jīng)清楚地認識到形式主義的弊端，但還無動于衷，究其原因，是因為心里只有一套文山會海的老套路， 不知道該怎么做才好。而身為老百姓的父母官，應(yīng)當有敢于向形式主義挑戰(zhàn)的勇氣，要說得出來，站得起來，要做一個有責任有擔當干實事的基層好干部?？膳碌牟皇悄悴恢肋@是形式主義，而是你明知，卻沒有直面斗爭的勇氣。這就要求廣大基層干部應(yīng)當端正思想，反復(fù)研究琢磨形式主義的本質(zhì)與特點，時刻保持一顆警惕心，看看在做的事是否是 第 7 頁 共 10 頁 形式主 義，這樣做是否是形式主義的表現(xiàn)。 對文山會海說不，應(yīng)當端正思想。
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