3關于開展雙學雙促主題教育與實踐活動的意見(參考版)
2024-08-26 15:08本頁面
【正文】 活動結束前，各單位要認真總結活動開展的情況，向集團公司黨委寫出活動總結報告。要把活動的全過程，變成提高素質、轉變作風、改進工作、鼓舞干勁，增強事業(yè)心、責任感、使命感，促進和諧發(fā)展的過程，努力在XX 縣區(qū)大興學習之風、實干之風、創(chuàng)新之風、和諧之風，以良好的形象和作風抓好一季度各項工作的落實。要堅持全員參與、深入扎實，反對作表面文章、不求實效的形式主義。此次活動正值新春佳節(jié)和元宵節(jié)，各項工作比較緊張。政工部門要深入基層，搞好調查研究，掌握 第 11 頁 共 11 頁 進度情況，發(fā)現(xiàn)選樹典型，加強工作督導，做好信息反饋工作。各級宣傳部門要把握正確的輿論導向，加強對活動的督促檢查，認真研究和解決學習中遇到的各種矛盾和問題。 明確職責，齊抓共管。要強化員工的主人翁意識，使之充分認識工作態(tài)度決定工作績效，工作績效決定人生幸福，懂得自己幸福與企業(yè)發(fā)展的辯證關系，既講權利，更講義務，既講報酬，更講奉獻。要強化責任意識和大局觀念，發(fā)揮主動精神，不斷提高執(zhí)行力，以高標準完成本單位、 本部門任務，保證集團公司發(fā)展目標的落實。要積極創(chuàng)新活動內容、方法，使活動開展的扎扎實實、富有成效。各級黨組織要深刻理解活動的重大意義和相關要求，以強烈的政治責任感和歷史使命感，將活動 第 10 頁 共 11 頁 列入重要議事日程。要結合一季度工作特點，組織 XX 縣區(qū)員工開展各種形式的 勞動競賽和建功立業(yè)活動，全面掀起大干首季熱潮。 開展好實踐活動。各單位各級 管理人員都要對照 “ 四心 ” 、 “ 兩好 ” 、 “ 一高 ” ，自覺查找存在的問題，擺表現(xiàn)、論危害、挖根源，認認真真地進行自我擺查剖析，并人人對上級組織寫出擺查小結，提出整改措施和要求。一季度集團公司將適時舉辦礦處級管理人員十七大精神培訓班，以促進學習的不斷深入。在學習方法上，堅持運用好黨委中心組、舉辦培訓班、座談討論、專題研討、宣講輔導等多種形式和方法。各級管理人員特別是各級黨政班子成員，要在帶頭學習、帶頭討論、帶頭撰寫體會文章的基礎上，認真組織好所在單位員工的學習討論。要充分利用牌板、板報、櫥窗等宣傳形式營造聲勢，充分利用決心欄、職工論壇、內部刊物等宣傳工具反映活動主題，充分利用報告會、大討論、講用會、深度匯談、知識征答、知識競賽等方法增強學習教育效果，促進活動不斷深化。要利用各種宣傳工具和手段，廣泛宣傳發(fā) 動。各單位要密切聯(lián)系本單位實際，精心謀劃，制定出具體貫徹意見和活動方案。各單位要把握實質、突出重點，做到以學習教育促素質提高、以創(chuàng)新實干促作風轉變，以作風建設的新成效促進 XX 縣區(qū)科學發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、清潔發(fā)展、節(jié)約發(fā)展、和諧發(fā)展、又好又快發(fā)展。創(chuàng)新安全文化、廉潔文化、經(jīng)營文化、社區(qū)文化、區(qū)隊文化、家庭文化，積極構建和諧文化，提升文化軟實力，始終不渝地走好創(chuàng)新發(fā)展之路，提高員工 “ 幸福指數(shù) ” ，提高企業(yè)管理水平，努力形成和諧 XX 縣區(qū)人人共建、人人共享的局面，做到 “ 三基 ” 建設常抓不懈、 “ 三化管理 ” 不斷強化、 “ 三個亮點 ” 更富成效。廣泛開展和諧班子、和諧區(qū)隊、和諧
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