3關(guān)于寫年終總結(jié)范文四篇(參考版)
2024-08-26 13:48本頁面
【正文】 。 四、解決方法 首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性，如有障礙，向執(zhí)行部門提出，然后堅決執(zhí)行到底； 財務(wù)人員設(shè)定學(xué)習(xí)目標(biāo)，通過考試取得職稱和學(xué)歷，并與績效掛鉤，逐步提高自我； 參與管理，參與公司的重大經(jīng)營決策，來充分發(fā)揮財務(wù)部的管理職能； 五、幾點感想 第 13 頁 共 13 頁 工作方法及工作效率至關(guān)重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的 差距； 凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能； 團隊協(xié)作精神非常重要； 總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。 三、存在問題 有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠； 財務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平一般； 財務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮。 通過 xx 年終稅務(wù)匯算清激工作，無不合理費用列支。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理 第 12 頁 共 13 頁 和決策提供準(zhǔn)確可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)，公司財務(wù)部能夠隨時完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料；其次是參與公司管理和決策，對公司存在的不合理現(xiàn)象，財務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議，大部分已被采納。財務(wù)部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務(wù)輔助說明進行分析和評價。在這方面，財務(wù)部嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情；其次是對公司整體資產(chǎn)進行監(jiān)督，定期進行固定資產(chǎn)盤點、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等，以保證公司財產(chǎn)不受侵害。 監(jiān)督，是財務(wù)工作的另一項基本職能。在工資核算上，采用計件制，有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績效。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。做到全面、及時、準(zhǔn)確的反映。我公司財務(wù)部 第 11 頁 共 13 頁 已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握，能做到條理 清晰、帳實相符。在這一年的時間里，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上也發(fā)揮了相應(yīng)作用，取得了一定的成績，總結(jié)如下： 一、主要工作 反映，是財務(wù)工作的基本職能之一。我們有信心，在新的一年來臨之際，以昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，為片區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生的發(fā)展和社會的進步建功立業(yè)，為廣大病患 者解除痛苦，再造健康貢獻力量。 十一、抓醫(yī)院文化建設(shè) ，促進精神文明建設(shè) 健康向上的文體活動不僅可以豐富職工的文化生活、陶冶職工情操，增強思想交流，優(yōu)化整體素質(zhì)，而且對于激發(fā)和造成一種團結(jié)向上的協(xié)作意識和集體主義精神有著不可替代的潛移默化的作用，是我院加強精神文明建設(shè)的有效載體。 十、抓行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，提高職工整體素質(zhì) 今年是第四個二衛(wèi)生管理年，根據(jù)《 xxxxxx 年衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展目標(biāo)責(zé)任書》要求，結(jié)合醫(yī)院實際，在全院開展了爭創(chuàng) “ 百姓放心醫(yī)院 ” 活動，使之成為我院精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。在實踐中，一是堅持學(xué)習(xí)制度，加強領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)，在學(xué)習(xí)方法上，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、撰寫讀書筆記與座談討論相結(jié)合，注重理論聯(lián)系實際，增強學(xué)習(xí)的時效性和針對性。公開的方法，除以職代會為主要載體外，以院周會、交班會、座談會、公示欄等多種形式互補，同時注意發(fā)揮社會監(jiān)督作用，使院務(wù)公開逐步走向一個較為完整的運行體系。 八、進一步
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