3關于創(chuàng)建“四好”領導班子實施意見(參考版)
2024-08-26 13:21本頁面
【正文】 對在創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，利用廣播、電視、報紙等新聞媒體，進行大張旗鼓地宣傳推廣。 創(chuàng)建活動責任部門要對照標準要求，一條一條抓落實，? 四好 ? 領導班子考核標準中規(guī)定由哪個部門負責的工作， 就由哪個部門的負責人進行落實，誰出了問題被扣了分，就由誰承擔責任。年度被評為紅旗黨支部或六好區(qū)隊的黨政班子將被命名為年度 ? 四好 ? 班子。若因某個人的問題而影響整體 ? 四好 ? 班子建設，要追究責任人的責任。 公司每名高管層領導成員，要對照 ? 四好 ? 班子標準要求，結(jié)合自己分管的工作，一條一條定措施，一條一條抓落實。創(chuàng)建 ? 四好 ? 班子不僅是集團公司的要求，更是我們公司開拓創(chuàng)新保持長期穩(wěn)定發(fā)展的現(xiàn)實需要，它是我們戰(zhàn)勝一切困難的基礎，是我們完成各項任務的保證。 企業(yè)文化建設和精神文明建設成效顯著，如被上級評為? 企業(yè)管理創(chuàng)新先進單位 ? 、 ? 思想政治工作優(yōu)秀企業(yè) ? 、 ? 文明單位 ? 、 ? 先進黨委 ? 等榮譽稱號。 無重大刑事案件，無重大治安案件，無重大治安災害事故。 無重大決策失誤。 集團公司黨委對各單位黨政領導班子、領導干部年度黨風廉政評價結(jié)果，領導班子滿意票在 90%以上，班子成員滿意票達到 80%以上。加強班子內(nèi)部監(jiān)督，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，完善有關制度，班子成員中無違法違紀現(xiàn)象。重視安全生產(chǎn)，無重大責任安全事故發(fā)生。努力增（更多精彩文章來自 ? 秘書不求人 ? ）加員工收入，不斷滿足員工群眾的物質(zhì)、文化需求。堅持每月二次的信息征求處理通報制度，政工部、工會每年要根據(jù)公司不同時期的情況，有針對性地搞好調(diào)研，并寫出調(diào)查報告。勤勉敬業(yè)，甘于奉獻，光明磊落，公道正派。（ 6 分） （四）作風形象好（ 25 分） 牢固樹立正確的政績觀，實事求是，求真務實，講實話、辦實事、求實效，不急功近利、弄虛作假、虛報浮夸。（ 6 分） 黨委及公司高管層做到班子成員分工明確、職責明確、要求明確，積極主動完成各自分管工作。
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