3關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工會的工作計(jì)劃(參考版)
2024-08-26 13:18本頁面
【正文】 。 加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)。深化黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，抓好非公企業(yè)、 “ 兩新 ” 組織的工會組建和會員發(fā)展工作，推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性基層工會聯(lián)合會和社區(qū)工會建設(shè)，努力把更多的農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工吸納到工會組織中來。 不斷夯實(shí)組織基礎(chǔ)，激發(fā)基層活力。按照鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排部署，扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，把 “ 照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病 ” 的總要求貫穿教育活動的全過程，與 “ 面對面、心貼心、實(shí)打?qū)?，服?wù)職工在基層 ” 活動結(jié)合起來，著力解決在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等方面存在的突出問題。充分發(fā)揮職工創(chuàng)造主體作用，發(fā)展先進(jìn)企業(yè)文化和職工文化，積極開展更多的廣大職工喜聞樂見、適合企業(yè)特點(diǎn)的群眾性文化體育活動，使廣大職工文化生活更加豐富多彩、精神風(fēng)貌更加昂揚(yáng)向上。用時(shí)代精神提升職工素質(zhì)，引 第 8 頁 共 9 頁 導(dǎo)職工緊跟時(shí)代步伐，樹立終身學(xué)習(xí)理念，走自學(xué)成才道路，在不同的崗位上展現(xiàn)自我價(jià)值。開展選樹 “ 創(chuàng)業(yè)能手 ” 、 “ 首席員工 ” 、 “ 金牌工人 ” 、 “ 技術(shù)標(biāo)兵 ” 等先進(jìn)典型活動，全面提高職工隊(duì)伍技能素質(zhì)， 為推動我區(qū)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變提供人才和智力支持。 全面提升職工技能素質(zhì)。充分發(fā)揮工會報(bào)刊等宣傳陣地和網(wǎng)絡(luò)、微博等新興媒體作用，深入開展社會主義核心價(jià)值體系、職業(yè)道德建設(shè)和 “ 中國夢 扎實(shí)開展 “ 六五 ” 普法和法律援助行動，繼續(xù)推行基層工會法律顧問委派制度。加強(qiáng)幫扶資金使用和管理制度建設(shè)。實(shí)行長期救助與臨時(shí)救助、重點(diǎn)幫扶與全面覆蓋，及時(shí) “ 輸 血 ” 與著力 “ 造血 ” 相結(jié)合的幫扶方 第 7 頁 共 9 頁 式，不斷提高幫扶標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)效。繼續(xù)深入開展 “ 四季送 ” 和女職工大病互助保險(xiǎn)等幫扶品牌活動。緊緊抓住職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，熱忱做實(shí)事、辦好事、解難事，使改革發(fā)展成果更多地惠及廣大職工群眾。暢通職工訴求表達(dá)渠道，及時(shí)掌握、妥善應(yīng)對涉及職工權(quán)益和穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)輿情，積極反映職工的合理訴求，當(dāng)好職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作的 “ 第一知情人 ” 、“ 第一報(bào)告人 ” 、 “ 第一調(diào)解人 ” ，努力把 矛盾化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)。深化勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建和 “ 雙愛雙評 ” 活動，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。加大勞動安全衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作參與力度，
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