【正文】 述職報告 （ 2024— 2024 學(xué)年度） 東勝區(qū)第四小學(xué)：郭彩霞 二 0 一一年六月 。 加強校園文化建設(shè)，以 “ 書香墨韻，和諧并進 ” 為主線，整體設(shè)計校園文化。除藝術(shù)、體育、科 技類課程外，計劃增加心理健康、語言類、休閑類課程。家長們通過參觀校園，觀看學(xué)生活動，深入課堂，隨堂聽課，與任課教師交流等方式參與活動。諸如專題性家長會，講座式家長會， 第 24 頁 共 24 頁 展評式家長會，議演式家長會等形式，讓家長在聽、看、參與中受到教育，得到啟發(fā)、影響。力爭把家長學(xué)校辦成培養(yǎng)家長隊伍，樹立學(xué)校品牌，贏得各界口碑的特色鮮明家校互動的平臺。其次，注重家長學(xué)校師資的配備，不但邀請知名專家，更要發(fā)現(xiàn)身邊的土專家，使培訓(xùn)更具有實效性。每學(xué)期至少對全校家長培訓(xùn)一次，提高家長培訓(xùn)的實效性。每年出一本《學(xué)校辦學(xué)十二五規(guī)劃修訂本》，作者是全體教職工，作為學(xué)校校本研修的教材。學(xué)校成員在實踐的基礎(chǔ)上，對學(xué)校的十 二五規(guī)劃提出修改意見，并轉(zhuǎn)化成行動計劃。第一步，校長及環(huán)節(jié)干部圍繞辦學(xué)思想體系做講座；第二步，以教研組為單位，研討《學(xué)校十二五規(guī)劃手冊》，并提出建議；第三步，修訂《學(xué)校十二五規(guī)劃手冊》，第四步，以輕松活潑的形式，諸如開心辭典的形式，舉辦教研組競賽活動，依據(jù)《學(xué)校十二五規(guī)劃手冊》設(shè)計問答題。編制《學(xué)校十二五規(guī)劃手冊》，引發(fā)到教師手中。 第 23 頁 共 24 頁 在實踐中落實辦學(xué)思想，增強認同感。 第二努力提升學(xué)校管理水平。 立志為學(xué)校發(fā)展長期工作。第二，對這所學(xué)校的現(xiàn)狀保持清醒，我清醒地意識到學(xué)校的辦學(xué)行為與我們的理念之間存在著多么大的距離，我們才起步不久，如果我們不能每年有所進步，那么，我們的所謂名聲也將不會長久。 努力使自己保持清醒。我堅持不懈地吸取哲學(xué) 、經(jīng)濟學(xué)、歷史、教育、企業(yè)經(jīng)營管理、文學(xué)藝術(shù)等方面的新知識、新思想、新觀念，堅持不懈地用自己的筆表達自己的思想，使讀書、思考、寫作成為我生命中不可缺少的習(xí)慣。六整改及思路第一加強自身修煉 針對以上問題，要開始以下修煉，不斷提高自身素質(zhì)，更好地勝任本職工作： 堅持讀書學(xué)習(xí)。學(xué)?？荚u線條太多，太細，操作起來有難度。學(xué)校的辦學(xué)目標在教師、家長、學(xué)生心目中尚不清晰，沒有成為大家共同的奮斗目標。因為搖擺導(dǎo)致有時自己的角色錯位。 第二角色轉(zhuǎn)變問題。通過多年的磨煉，能用哲學(xué)的觀 點看待人和事。 五問題 （一）自身存在的問題第一修養(yǎng)問題。本學(xué)年，共有兩位教師獲金點子獎。無論任務(wù)多么繁重，教職工都能欣然接受，保質(zhì)保量地完成。一年的工作，點多面廣。四是對工作要求的標準高。在利益面前不伸手。加班對他們來講，已是常事。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)過硬。四小的發(fā)展走過了不尋常的道路，打造了一支特別能戰(zhàn)斗的團隊，積淀優(yōu)秀的學(xué)校文化，這些優(yōu)質(zhì)資源已成為學(xué)校進一步發(fā)展的不竭動力。 2024 年 4月，學(xué)校正式通過自治區(qū)書法協(xié)會驗收，掛牌為自治區(qū)書法實驗校。 2024 年 12 月在全區(qū)跳繩比賽中取得小學(xué)組第四名。 2024 年 11 在全市計算機抽考中獲第二名。 2024 年 11 月，我校舞蹈隊原創(chuàng)舞蹈《草原情》榮獲首屆東勝區(qū)舞蹈大賽二等獎。師哲華論文獲校訊通杯論文一等獎。 2024 年 4月，我校孩子在教研中心組織的 “ 東勝區(qū)中小學(xué)生英語才藝大賽 ”中 3 人獲獎，三 位老師被評為優(yōu)秀輔導(dǎo)教師。安艷珍老師做展示課例。在 2024 年區(qū)域新教育表 彰會上，我校被評為區(qū)域?qū)嶒瀮?yōu)秀學(xué)校，韓冬梅吳海燕董麗琴趙紅梅等四位教師被評為優(yōu)秀實驗教師。全面展示了我校兒童課程的幾種課型。 2024 年 9 月 26 日，東勝教育系統(tǒng)讀書啟動儀式以及東勝四小百日讀書節(jié)儀式在我校隆重開幕。 第四一年來學(xué)校取得的成績： 德育方面：獲得全國未成年人道德展示優(yōu)秀集體、 “ 我為創(chuàng)城做貢獻 ” 先進集體、 “ 我為創(chuàng)城做貢獻 ” 優(yōu)秀組織獎 教學(xué)方面。 第三校安工程工作。第二新教育年會工作。 三效果 （一）重點工作完成情況 第一創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)工作。 “ 三八 ” 婦女節(jié)，組織教師開展“ 五好女職工 ” 評選，當優(yōu)美的音樂響起時，聽著樸實無華的頒獎詞，捧著散發(fā)著香味的康乃馨，女教師的臉上洋溢著幸福的笑容，這是屬于我們自己的慶典，春節(jié)期間慰問退休的老教師。四名教師獲得資助費 3200 元，今年又有 14名學(xué)生在六一期間獲得了紅十字會對學(xué)困生的資助費 7000元。第二積極開展送溫暖工程，努力為廣大教職工辦實事。學(xué)校設(shè)立 “ 金點子 ” 獎，鼓勵教師為學(xué)校管理建言獻策；傾聽教師心聲。實行校務(wù)公開，確保教職工對學(xué)校重大決策的知情權(quán)，參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，對評優(yōu)、晉級、津貼發(fā)放等涉及教職工切身利益的事項及時公開，提高透明度；召開教代例會，討論結(jié)構(gòu)工資分配方案和推優(yōu)方案。 第 17 頁 共 24 頁 第三嚴明黨風(fēng)黨紀 遵守換屆紀律 為保證換屆順利 進行，學(xué)校組織黨員學(xué)習(xí) “5 個嚴禁、 17 個不準和 5 個一律 ” 換屆紀律，嚴格遵守程序選拔黨代表。四是堅持堅決處理原則。學(xué)校治理小組于 2024 年 1 月 15 日開始有計劃、有目的、不定時地對學(xué)校教師進行明察暗訪，并與個別教師座談。并給全校家長下發(fā)教師亂補課、亂收費舉報卡，要求家長監(jiān)督舉報。二是堅持家長舉報原則。 為規(guī)范辦學(xué)行為，加大治理我校教師亂辦班、亂補課、亂收費的工作力度，認真貫徹東勝區(qū)紀委辦、東勝區(qū)教育局的文件精神，落實 “ 五項制度 ” 、開展 “ 四項治理 ” 的工作情況，我校以“ 明確、落實、監(jiān)督、嚴處 ” 八字方針開展工作，我們做到 “ 四個堅持 ” ：一是堅持專項治理原則。要堅持開好民主生活會和不同層次人員座談會，認真查擺問題，交流思想，以自查自身問題為主要突破口，同時也聽取收集教職工、學(xué)生的意見和建議，發(fā)現(xiàn)問題及時的協(xié)調(diào)解決。 學(xué)校加大行風(fēng)評議和糾查并舉專項治理工作力度，著力解決師生反映強烈的突出問題。在學(xué)習(xí)完巴雅爾書記的講話后，學(xué)校又結(jié)合我校實際，以教研組為單位，進一步明確了我校實施黨風(fēng)廉政責(zé)任制，充分履行職責(zé)，加強師德師風(fēng)建設(shè)，樹 立良好教師工作作風(fēng)形象的工作任務(wù)。 第二認真落實文件精神，全面提升黨員素質(zhì)。帶領(lǐng)全體教師能真正做到立足崗位爭先峰，履 職盡責(zé)樹榜樣。處處發(fā)揮先鋒模范作用。 按照《中共鄂爾多斯市東勝區(qū)教育局委員會創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng) 第 1