3交通局信訪工作方案(參考版)
2024-08-26 12:31本頁面
【正文】 對(duì)于不按規(guī)定辦理信訪事項(xiàng)的，要嚴(yán)格按照《信訪條例》的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究相關(guān)當(dāng)事人和領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。對(duì)于非正常上訪要加以引導(dǎo)，對(duì)于上訪中的違法行為要堅(jiān)決予以打擊。以局信訪領(lǐng)導(dǎo)組為中心，以各單位、各部門信訪機(jī)構(gòu)為基礎(chǔ)，公開信訪接待的方式，參加接待的領(lǐng)導(dǎo)同志姓名、職務(wù)、分 管工作范圍、接待的時(shí)間、地點(diǎn)等，或通過公開信箱、電話等方式，暢通信訪渠道。一旦發(fā)現(xiàn)有些矛盾糾紛有可能出現(xiàn)上訪苗頭，又不能在本級(jí)解決，要及時(shí)匯報(bào)局信訪領(lǐng)導(dǎo)組，否則造成不良后果的，主要負(fù)責(zé)人要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 要認(rèn)真搞好矛盾排查調(diào)處工作。 要繼續(xù)重視加強(qiáng)基層信訪工作 各單位、各部門是信訪發(fā)生的源頭，要進(jìn)一步加強(qiáng)基層信訪工作，把抓好基層基礎(chǔ)工作作為強(qiáng)化基層組織和基層干部的責(zé)任意識(shí)，提高化解矛盾解決問題能力的一件大事來抓。對(duì)違反規(guī)定，推諉敷衍，使事態(tài)擴(kuò)大，造成信訪人越級(jí)上訪等嚴(yán)重后果的，責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人及責(zé)任人要停職 檢查，或責(zé)令其
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1