0x年社保工作計劃(參考版)
2024-08-26 12:23本頁面
【正文】 。完成就業(yè)促進低保補貼、“4050” 靈活就業(yè)人員補保補貼，完成就業(yè)失業(yè)登記證的新辦和換發(fā)工作。并將就業(yè)的人員輸入系統(tǒng)，完成臺賬。 完成城鄉(xiāng)就業(yè)工作 努力完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)以及城鎮(zhèn)困難人員就業(yè)的工作。 繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的擴面工作和保費的征收工作 做好城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險的參保繳費工作 啟動新一輪外出務工人員意外傷害保險的參保 繼續(xù)做好無息小額貸款的工作 無息小額貸款是針對返鄉(xiāng)農民工、大學畢業(yè)生、城鎮(zhèn)失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)的一種支持。由于現(xiàn)在很多年輕人都在 外面打工，家里剩下 的都是老人和小孩。 保障市 it 產業(yè) XX 縣區(qū)內重點企業(yè)用工 做好宣傳工作，給農民工介紹市 it 產業(yè) XX 縣區(qū)內重點企業(yè)的工作的同時，完 XX 縣區(qū)上下達的任務。 20xx 年在鎮(zhèn)黨委政府和上級部門的指導和支持下，我鎮(zhèn)社保所順利完成上級下達的各項指標， 20xx年社保所將繼續(xù)努力， 第 7 頁 共 8 頁 做好每一件事，為全面建設小康社會而奮斗。是與民生聯(lián)系最緊密的，是農民最關心的工作，是政府穩(wěn)定、社會發(fā)展的堅實后盾。這些都是社保所長期的奮斗目標。建設積極有效、健康向上的企業(yè)文化，引導員工價值觀，維護公司的良好形象。處理好公司的歷史遺留問題。 勞動關系管理 正確處理部門與員工、公司與員工、員工之間的問題。同時我還要以各種方式加強專業(yè)知識的學習。妥善處理好與每名員工的關系，讓每名員工的利益不受損失。 社保工作關系到每一個在職員工和退休職工的切身利益，同時也關系到企業(yè)的利益和企業(yè)與員工的關系。 （二） 一、目標概述 人力資源社會保障工作的總體要求是全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，深入貫徹習書記系列
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