【正文】 積極加強(qiáng)與省市衛(wèi)生部門的聯(lián)系，加大衛(wèi)生和計(jì)生干部隊(duì)伍培訓(xùn)，采用外出深造和 “ 外引內(nèi)聯(lián) ” 的形式，多方位、多層次培訓(xùn)醫(yī)療衛(wèi)生和計(jì)生人才，努力造就一批技術(shù)過硬、服務(wù)周到熱情的醫(yī)療衛(wèi)生人才，更好的服務(wù)群眾。堅(jiān)持和完善黨政領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、人口計(jì)生系統(tǒng) “ 三線 ” 考核和 “ 一票否決 ” 制度，人口計(jì)生事業(yè)保持持續(xù)穩(wěn)定、適度低生育水平的良好態(tài)勢(shì)。 具體工作思路如下： 一是繼續(xù)鞏固基本藥物制度、促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化工作；二是積極爭(zhēng)取衛(wèi)生項(xiàng)目，堅(jiān)持以公立醫(yī)療機(jī) 第 18 頁 共 18 頁 14 構(gòu)為主導(dǎo)，社會(huì)力量舉辦的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)共同發(fā)展的基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)服務(wù)格局，使我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系更趨完善，群眾就醫(yī)更加方便，醫(yī)療費(fèi)用進(jìn)一步降低； 三是積極全面開展家庭責(zé)任醫(yī)生制度和鄉(xiāng)村醫(yī)師簽約服務(wù)制，強(qiáng)化醫(yī)療衛(wèi)生單位經(jīng)營(yíng)和管理理念，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，樹立行業(yè)形象，提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，最大限度滿足群眾的醫(yī)療衛(wèi)生需求；四是進(jìn)一步加強(qiáng)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急能力建設(shè)；五是夯實(shí)婦幼保健兩個(gè)系統(tǒng)管理工作基礎(chǔ)。餐飲服務(wù)市場(chǎng)點(diǎn)多面廣，準(zhǔn)入門檻低，設(shè)施設(shè)備簡(jiǎn)陋，從業(yè)人員素質(zhì)較差，守法和誠信經(jīng)營(yíng)意識(shí)有待提高。新型社區(qū)成立以后，網(wǎng)格員空缺現(xiàn)象嚴(yán)重，且年齡偏大隊(duì)伍不穩(wěn)定，一定程度上影響了相關(guān)工作的開展。需要各部門各單位大力協(xié)助，廣泛開展整治環(huán)境衛(wèi)生、除 “ 四害 ” ，加強(qiáng)居民健康衛(wèi)生知識(shí)的宣傳教育，共同做好愛衛(wèi)和健康教育工作。村衛(wèi)生室業(yè)務(wù)用房不穩(wěn)定，醫(yī)務(wù)人員年齡老化，保障不完善；農(nóng)村和社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才匱乏，鄉(xiāng)村醫(yī)生的養(yǎng)老待遇等問題未得到解決，制約著農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展；我區(qū) 第 17 頁 共 18 頁 回族醫(yī)院和東關(guān)大街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心是一套人馬掛兩個(gè)牌子，上級(jí)部門核定的編制為中心的編制，沒有給醫(yī)院核定編制，制約了醫(yī)院服務(wù)功能的發(fā)揮。我局還積極爭(zhēng)取國(guó)家和省市項(xiàng)目，爭(zhēng)取在韻家口地區(qū)設(shè)置社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，并按照城市發(fā)展把規(guī)范設(shè)置醫(yī)療機(jī)構(gòu)作為今后一項(xiàng)長(zhǎng)期工作堅(jiān)持下去。取消了互助西路、南山路、濱河路等 5 家服務(wù)范圍重疊的機(jī)構(gòu)，把一顆印、園山、大眾街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站分別合并到 林家崖、園山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。例如，在辦理代表提出的“ 在青藏鐵路花園小區(qū)設(shè)立醫(yī)療點(diǎn)或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站第 24 號(hào) ”的建議時(shí)，局領(lǐng)導(dǎo)班子決定以規(guī)范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置、調(diào)整 第 16 頁 共 18 頁 服務(wù)人口、公共衛(wèi)生服務(wù)績(jī)效考核 3 個(gè)方面為重點(diǎn)內(nèi)容的 “ 規(guī)范調(diào)整社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu) ” 行動(dòng)。三是規(guī)范工作立足長(zhǎng)遠(yuǎn)。同時(shí)，主動(dòng)加強(qiáng)與代表的溝通與聯(lián)系，辦理前，充分了解建議的真實(shí)意圖；辦理中，共同會(huì)商建議落實(shí)的方法和途徑；回復(fù)前，征求代表的意見建議；辦理后，注意跟蹤回訪。二是認(rèn)真辦理注重實(shí)效。專門成立建議辦理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，其他班子成員任副組長(zhǎng)，承辦科室負(fù)責(zé)人為成員，明確每件建議辦理的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任 科室。采取班子研究、辦前溝通、科室承辦、定期督查等措施，不斷提高辦理質(zhì)量。 三、高度重視，狠抓落實(shí)，認(rèn)真辦理人大批評(píng)建議 2024 年以來，我局共承辦人大批評(píng)建議 6 件，滿意率 100%。查處了市局稽查函中所列的雙黃連、穿心蓮、骨康寧膠囊、違法銷售麻磺堿類處方制劑等，開展了非法行醫(yī)專項(xiàng)檢查，加大中藥市場(chǎng)整治工作，共抽驗(yàn)藥品 120批次。每年與轄區(qū)藥品零售企業(yè)簽定《藥品安全承諾書》，每季度進(jìn)行考核評(píng)分，對(duì)存在問題多、管理不規(guī)范的單位增加監(jiān)督檢查頻次并建議市食藥局推遲年審。堅(jiān)持以科學(xué)監(jiān)管為手段，提升藥械監(jiān)管水平。持續(xù)開展了 “ 青洽會(huì) ” 、 “ 清食節(jié) ”“ 高考中考 ” 、 “ 環(huán)湖賽 ” 、等重大活 11 動(dòng)餐飲食品安全保障工作。同時(shí)。三年來，我們先后開展了餐飲服務(wù)無證經(jīng)營(yíng)，餐飲具消毒，學(xué)校及校園周邊食堂，建筑工地食堂，茶園（農(nóng)家樂），食品添加劑和乳制品、豆制品， “ 地溝油 ” 等專項(xiàng)檢查。對(duì)餐飲單位進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，采用 “ 笑臉 ” 、 “ 平臉 ” 和 “ 哭臉 ” 的方式表示其食品安全狀況的好、中、差，并在經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所醒目位置懸掛餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督公示牌，提醒廣大消費(fèi)者及時(shí)了解食品安全監(jiān)督信息。 XX 縣區(qū)餐飲服務(wù)單位量化分級(jí) 管理率達(dá)到 100%，現(xiàn)有 a級(jí)單位 7 家， b 級(jí)單位 215 家， c 級(jí)單位 1534 家。一是嚴(yán)把餐飲服務(wù)許可關(guān)。通過上述措施，進(jìn)一步增強(qiáng)了消費(fèi)者飲食用藥安全意識(shí)，提高了從業(yè)人員的法律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，加大了食品藥品監(jiān)管工作的宣傳力度。二是加大對(duì)餐飲服務(wù)單位負(fù)責(zé)人、食品安全管理員、從業(yè)人員的培訓(xùn)力度。一是利用 10 各類節(jié)慶日進(jìn)行宣傳。三年來，共處理投訴舉報(bào) 150 余起，行政處罰1200 余起，沒收各類過期食品 1000 公斤，假冒偽劣藥品 30 余箱，價(jià)值 40 余萬元，罰款 30 余萬元，限期整改 1000 戶，取締非法經(jīng)營(yíng) 240 家，下發(fā)監(jiān)督意見書 5000 余份。建筑工地食堂 34 家，學(xué)校、托幼機(jī)構(gòu) 82 家，機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位 80 家，餐飲店 1992 家 ，小餐桌 21 家，私房菜 18 家，藥店 171 家。三年來共發(fā)放各類獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助金 180 余