4某年黨支部第一季度工作總結(jié)范文(參考版)
2024-08-24 17:46本頁面
【正文】 。深入開展關(guān)懷bull。 5 月份，組織青年專題座談會，表彰一批優(yōu)秀團支部和共青團員。持續(xù)推進職工文體、幫扶慰問、職工療休養(yǎng)等活動。 四是黨建帶團建工作。鞏固企業(yè)文化示范點創(chuàng)建成果，不斷將企業(yè)文化融入到每個專業(yè)、每個崗位。加強廉潔從業(yè)教育，筑牢拒腐防變的思想防線和紀律防線。深入學(xué)習(xí)貫徹《準則》和《條例》。通過形勢教育，切實增強黨員責任意識和大局意識，不斷提高黨員擔當精神和執(zhí)行能力，在實際工作中充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。繼續(xù)加強黨員思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)。 二是抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照上級部署組織開展不忘初心、牢記使命主題教育，引導(dǎo)黨員干部悟初心、守初心、踐初心，提高政治覺悟和政治能力。 三、第二季度工作打算 第二季度，黨支部要大力加強黨建和思想政治工作，深化企業(yè)文化和精神文明建設(shè)，狠抓黨風(fēng)廉政，持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，打造四優(yōu)黨員隊伍，提升團青工作活力，為保障公司建設(shè)發(fā)展提供堅強保證。 三是融合促進不夠深入。 二是思想認識不夠深入。個別黨員理論學(xué)習(xí)的緊迫感還不夠強，主動擠時間學(xué)習(xí)不夠 。制作辦公區(qū)域企業(yè)文化宣傳墻、宣傳欄、標語和指標看板，使員工在所有場所中，隨處都能看得到企業(yè)文化，提升員工企業(yè)文化感知，實現(xiàn)企業(yè)文化在經(jīng)營管理、制度建設(shè)和員工行為上落地生根，滲透到各個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)制度與文化理念有效對接。公司高度重視企業(yè)的軟實力建設(shè)，通過多種方式，使員工在思想上有深化、行為上有改變、工作上有進步。嚴格落實民主集中制，每月開展談心交心活動，積極化解問題矛盾，自覺維護班子團結(jié)，發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用。三是加強監(jiān)督管理。修訂完善《黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)責任分工》，嚴格落實一崗雙責加強關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵人員監(jiān)督 。二是深化廉政建設(shè)。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度，認真落實好《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，嚴密組織生活會、黨 性分析等黨內(nèi)制度 。一是著力糾改問題。以貫徹十九大精神，立足崗位創(chuàng)新功為題舉辦演講比賽，引
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