4某年優(yōu)秀軍人個人述職報告范文(參考版)
2024-08-24 17:20本頁面
【正文】 。認真履行職責，開拓進取，進一步增強責任意識，在工作深入落實中求發(fā)展 。 這些 問題自己有決心堅決克服和糾正。三是在理性思維上有差距。二是在工作方法上有差距。 回顧過去的工作，雖然取得了一些成績，但是，距離一名黨員的標準和上級的要求還有一定的差距，集中體現(xiàn)在三個差距上：一是在理論學習上有差距 。在實際工作中，堅持做到分工不分家，除了努力做好自己份內(nèi)的工作外，只要領(lǐng)導交辦的工作，無論在什么情況下，自己都能盡全力去完成好，從不講任何代價，始終堅持把集體利益和工作放在第一位，牢固樹立大局意識，不管是下部隊檢查指導工作，還是完成臨時性工作任務(wù)，只要是組織需要，自己都會竭盡全力地去努力把工作做好， 第 8 頁 共 8 頁 讓組織和領(lǐng)導放心。在執(zhí)行打三假任務(wù)中，自己能夠做到有理、有節(jié)、有據(jù)，按規(guī)定和原則辦事，頂住人情和私利，較好地完成了首長交給的工作任務(wù)，并樹立了良好的形象。 三是保持公心做工作，不計得失。為了在規(guī)定的時限內(nèi)完成工作任務(wù)，自己經(jīng)常加班加點工作到深夜，有時胰腺疼痛難忍時就吃上一袋藥繼續(xù)堅持工作，任務(wù)不完成心里 第 7 頁 共 8 頁 總是覺得不踏實。在實際工作中，自己能夠按照支隊黨委工作部署和 xx 長的指示認真抓好工作落實，只要是上級交辦的工作，都能夠做到盡最大努力去認真完成，不講代價，堅持抓落實不走樣，注重方法，搞好結(jié)合，既積極參與提合理化建議，又不以個人意愿代替首長意圖，不搞隨意性。同其它負有職責的同志一道，對近三年來機關(guān)管理工作進行了全面總結(jié)，找出了制約機關(guān)管理水平提高的瓶頸問題，然后依據(jù)《支隊機關(guān)管理規(guī)定》制訂了檢查考評細則，并匯同職能股一道每天必看、平時多轉(zhuǎn)、每周檢查講評、通報，早來晚歸，傾心盡力，為機關(guān)正規(guī)化管理水平再上一 個新的平臺，費了一番心思，做了一些工作，盡了一份責任。機關(guān)管理即是部隊管理教育的重點，又是難點。平時，也很好地把自己對事業(yè)的深刻理解、對崗位的熱愛轉(zhuǎn)化為實際行 第 6 頁 共 8 頁 動。這一年當中，自己堅持以求實為本，以落實為責，腳踏實地，扎實工作，切實操主人心，做主人事，盡主人責。由于注意研究和探索，善于把大家的變成好成果，不但保證年度軍
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1