4某年個人述職述廉報告-近三年述職述廉報告(參考版)
2024-08-24 16:58本頁面
【正文】 謝謝大家。在以后的工作中，加強政治理論和業(yè)務知識的學習，尤其是要積極的探索對新形勢下經(jīng)濟工作和反腐敗工作的思路和方法。特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難，要注重從總體上把握，增強工作的預見性，處理事情簡單化，時刻保持強烈的憂患意識。 總結(jié)一年來的工作，我覺得有得也有失，不足之處主要表現(xiàn)在兩個方面，這也是本人今后進一步努力的方向。使員工訴求渠道暢通，對關(guān)乎員工切身利益的事情能夠及時反映、及時解決和反饋。 一年來，我們積極開展信訪維穩(wěn)各項工作，一是嚴格執(zhí)行上級黨委制定的《信訪工作量化考核方案》，設專人與地方和周邊農(nóng)村進行協(xié)調(diào)聯(lián)系，積極把各種矛盾和問題隱患解決在萌芽狀態(tài)，保證了生產(chǎn)秩序的正常進行 。同 時，紀委對各位領導干部都提出了要求，必須對自身的廉潔自律情況進行自我檢查和說明。 （四）加強對民主生活會的監(jiān)督。為規(guī)范對外購市場煤的管理，也為有效降低采購成本，公司對進行立項。紀檢人員參加早調(diào)會、經(jīng)營例會、招標工作等，及時掌握經(jīng)營管理的動態(tài)，督促有關(guān)部門將要求落到實處。 （二）加強對經(jīng)營管理監(jiān)察。 （一）加強對生產(chǎn)安全管理監(jiān)察。通過對責任和任務的明確分解，使公司黨風廉政建設和反腐敗等各項工作落實到了班子，細化到了部門，量化到了個人，基本做到了業(yè)務工作管到哪里，黨風廉政建設就抓到哪里，初步形成了廉政建設責任機制。落實黨風廉政建設責任制，與簽訂了黨風廉政建設責 任書，各級干部按照一崗雙責的要求，認真做好組織落 第 8 頁 共 9 頁 實工作，形成各負其責的工作格局。圍繞干部作風建設以及加強安全生產(chǎn)經(jīng)營管理等各個方面，建立健全了《職業(yè)病防護用品管理制度》、《干部作風整頓活動安排》、《干部作風督查小分隊》、《中層干部考核評價制度》、《督查督辦工作制度》、《領導干部職務消費行為監(jiān)督管理暫行辦法》、《招標有關(guān)辦法（修訂版）》、《員工考勤管理辦法》等制度，為加強公司內(nèi)部管理，以制度管人、以流程管事奠定了制度基礎。深化廉潔文化建設活動，以廉政教育宣傳月為契機，通過開展廉政板報、廉政簽字、廉政宣誓、觀看廉政宣傳片等形式，增強了廣大干部職工廉潔從業(yè)的意識。為推進公司各項工作提供了堅實的思想保障。 （二）抓教育。 （一）抓自身。三是通過學習文件、實踐調(diào)研、專業(yè)學習等途徑，較為系統(tǒng)地學習了黨團知識、管理學、經(jīng)濟學基礎等工作內(nèi)外的學科知識，
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