【正文】 全市各 級(jí)地稅部門一定要高度重視，充分做好打硬戰(zhàn)的思想準(zhǔn)備，緊緊依靠省局黨組和市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，依靠社會(huì)各界和廣大納稅人的大力支持，通過(guò)進(jìn)一步 第 16 頁(yè) 共 16 頁(yè) 振奮精神，增強(qiáng)斗志，努力戰(zhàn)勝各種困難和考驗(yàn)，在破解難題中實(shí)現(xiàn)汕頭地稅的又好又快發(fā)展。這些成績(jī)的取得，是省局黨組和市委市政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是社會(huì)各界和廣大納稅人大力支持的結(jié)果，是市局黨組團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市地稅系統(tǒng)一千多名地稅干部職奮力拼搏、努力工作的結(jié)果。認(rèn)真貫徹省局《內(nèi)部審計(jì)工作暫行規(guī)定》和《領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行辦法》等規(guī)章制度，組織對(duì) 2 名轉(zhuǎn)任的科級(jí)干部、 1 名新提任和 1 名轉(zhuǎn)任的處級(jí)干部進(jìn)行離任審計(jì)；結(jié)合機(jī)構(gòu)改革，嚴(yán)格執(zhí)行 “ 凡撤必審 ” ， “ 凡離必審 ” 的原則，組織對(duì)有關(guān)單位進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，防止私分經(jīng)費(fèi)，資產(chǎn)流失，隨意減免稅等問(wèn)題的發(fā)生，對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，做到 可以立即整改的馬上整改，落實(shí)整改跟蹤的要確保整改到位，使審計(jì)工作取得較好的效果。 11 月份順利實(shí)現(xiàn)了 “ 廣東地稅 第 15 頁(yè) 共 16 頁(yè) 懲防體系信息管理系統(tǒng) ” 的試運(yùn)行，及時(shí)做好預(yù)警信息的處理，切實(shí)消除管理隱患，努力實(shí)現(xiàn)依托信息化大集中系統(tǒng)對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法和行政管理全過(guò)程同步監(jiān)控，有效化解和防范風(fēng)險(xiǎn)。通過(guò)召開(kāi) “ 稅企廉政聯(lián)防 ” 座談會(huì)，向企業(yè)發(fā)放《稅企廉政告知書》，加強(qiáng)對(duì)納稅人的宣傳教育和廉政指引，形成 “ 上下聯(lián)防、內(nèi)外聯(lián)動(dòng)、群防群治、立體防治 ” 的稅企廉政聯(lián)防新機(jī)制，把被動(dòng)預(yù)防轉(zhuǎn)向積極防范，變單向監(jiān)督為稅企雙向自律，實(shí)現(xiàn)稅企廉政互動(dòng)，構(gòu)建新型的征納關(guān)系。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，全系統(tǒng)共組織干部職工接受廉政教育達(dá) 4612人 次。 “ 大宣教 ” 活動(dòng)深入開(kāi)展。 黨風(fēng)廉政工作責(zé)任制有效落實(shí)。結(jié)合慶祝建黨 87 周年，聯(lián)合市府辦、海關(guān)、法院、公安等單位舉辦了 “ 同唱贊歌共譜新篇 ”文藝聯(lián)歡晚會(huì)；以首屆粵東僑博會(huì)舉辦為契機(jī)，舉辦了 “ 藝術(shù)與稅收 ” 作品展；結(jié)合紀(jì)念改革開(kāi)放三十周年，舉辦了全市地稅系統(tǒng)第二屆迎春書畫攝影展活動(dòng)，得到了市政府蔡宗澤市長(zhǎng)、鄭人豪常務(wù)副市長(zhǎng)、市政協(xié)謝鏗副主席和省地稅局劉小濤副局長(zhǎng) 等領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。 第 13 頁(yè) 共 16 頁(yè) 同時(shí)，重視關(guān)心群眾生活，及時(shí)開(kāi)展扶貧濟(jì)困活動(dòng)，落實(shí)符合政策規(guī)定的工資福利待遇，提高住房公積金標(biāo)準(zhǔn)，組織健康體檢，為干部職工創(chuàng)造良好的工作生活條件 ；注重開(kāi)展群眾性體育活動(dòng)，認(rèn)真組織干部職工參加乒乓球、羽毛球、游泳等體育活動(dòng)；年底前完成了市局機(jī)關(guān)黨委和機(jī)關(guān)工會(huì)的換屆工作，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨建工作，增添了工會(huì)組織的生機(jī)活力。 精神文明建設(shè)活躍開(kāi)展。全系統(tǒng)共有172 名干部參加了基層分局長(zhǎng)的選拔，最終產(chǎn)生了 28 位基層分局的領(lǐng)頭人，另有 9 個(gè)分局長(zhǎng)的職位在現(xiàn)職副科職務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部中進(jìn)行平調(diào)交流。深化人事制度改革，進(jìn)一步激發(fā)干部工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。特別是在 xx 年的干部選拔和調(diào)整過(guò)程中，市局班子成員統(tǒng)一思 第 12 頁(yè) 共 16 頁(yè) 想，達(dá)成共識(shí)，始終堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人，貫徹公正、公開(kāi)、透明的原則，嚴(yán)格按方案和細(xì)則規(guī)定的程序，從民主推薦、演講面試、民主測(cè)評(píng)以至組織考察中的民意測(cè)驗(yàn)等環(huán)節(jié)，嚴(yán)密遵守組織人事紀(jì)律，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，切實(shí)做到陽(yáng)光操作，確保干部群眾的知情權(quán)，自覺(jué)接受干部群眾的監(jiān)督，真 正為地稅事業(yè)的發(fā)展選好人，把好關(guān)，整個(gè)過(guò)程沒(méi)有出現(xiàn)不良的聲音，較好的樹(shù)立了黨組的威信。 領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。在討論調(diào)研階段，結(jié)合實(shí)際組織了十個(gè)專題的調(diào)研，使各級(jí)對(duì)當(dāng)前制約地稅科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題更加清醒，對(duì)破解科學(xué)發(fā)展難題的思路、對(duì)策更加明確。在為期五個(gè)月的活動(dòng)過(guò)程中，各級(jí)地稅部門牢牢抓住科學(xué)發(fā)展這個(gè)主題，扎扎實(shí) 實(shí)推動(dòng)解放思想學(xué)習(xí)討論活動(dòng)的深入開(kāi)展。 五、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)成效明顯，增創(chuàng)了人本治 第 11 頁(yè) 共 16 頁(yè) 隊(duì)新優(yōu)勢(shì) 堅(jiān)持著眼于建立一支政治合格、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的地稅隊(duì)伍，以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為龍頭，以隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，以思想政治工作為保證，以做好群眾工作為基礎(chǔ)，努力營(yíng)造一種倍加顧全大局、有利于團(tuán)結(jié)干事、干凈干事的良好氛圍。積極加強(qiáng)稅企溝通，認(rèn)真抓好 “12366” 等服務(wù)平臺(tái)的咨詢、舉報(bào)和投訴，積極推廣局長(zhǎng)接訪日制度，先后召開(kāi)特邀監(jiān)察員座談會(huì) 19 場(chǎng)次，組織特邀監(jiān)察