【正文】 今年學習了《五五普法讀本》，學習法律法規(guī)，做到學以致用。學習使我立場更加堅定，頭腦更加清醒，看待問題的角度更高遠，能客觀、全面地去看待、分析和解決問題。著重注意做到了以下三點： 一是通過努力學習政治理論來武裝頭腦，提高政治敏銳感和歷史責任感。再一方面，加強黨風廉政法律法規(guī)知識的學習。作為一名黨員領導干部，本人一方面，能認真學習，提高對反腐倡廉緊迫性和長期性的認識，提高了自已廉潔自律，勤政為民的自覺性?，F(xiàn)將本年度個人工作情況總結述職如下： 一、強化政治理論學習，加強黨性黨風鍛煉，牢固樹立廉潔自律和勤政為民 思想。篇三：宣傳部個人述職述廉報告 宣傳部個人述職述廉報告 2024 年是深入學習貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。有英明的領導和親人般的同事我愉快，有團結的集體和優(yōu)秀的職工我自豪，有和諧的氛圍和公正的評判我感動， 有頑強的精神和奮發(fā)向上的團隊我驕傲。以上是我的述職述廉匯報，各位領導同志們，和大家一起多年的工作我感慨萬分。 六、 2024 年工作設想 2024 年的工作，我做了認真規(guī)劃，在新的一年里，我決心鞏固住我們執(zhí)行快、作風硬、精神足、人心齊的優(yōu)勢，在管理和細化服務上下功夫，在知識和技能的學習上下功夫，在聯(lián)系群眾和改進不足上下功夫。一是工作中往往只圍繞遇到的情況和問題開展調研，廣泛性的調研做的不夠；二是對問題缺乏深入性的思 考。在理論學習方面，通常滿足于 “ 了解 ” 和 “ 知道 ” ，缺乏對理論的深入思考和刻苦鉆研，對日常工作中遇到的實際問題，上升到理論思考的能力還需要進一步的提高。 任職期間，我能夠嚴于律己，廉潔從政，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的行為；沒有假公濟私， 化公為私的行為；沒有脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系的行為。在任職期間，我政治上嚴格自律，思想上追求上進，行動上以身作則，作風上廉潔自律。在黨的群眾路線教育活動中，我認識到要經(jīng)常 的在不斷地 “ 照鏡子，正衣冠 ”中反省自己，在不斷地 “ 洗洗澡，治治病 ” 中洗刷沾染的灰塵，達到保持先進性的目的，作為 xxxx，在工作中應該以 “ 講實話、干實事，敢作為、勇?lián)敚员匦?、行必?” 這十八個字，作為自己的行為準則。取得了一定的成效。樹立節(jié)能的風氣。 節(jié)能工作 今年的節(jié)能工作，采取抓大，不放小，勤宣傳、多溝通的辦 第 19 頁 共 22 頁 法。服務工作是今年的難點同時也是亮點，我們教育職工加強主動意識，看似簡單的工作，付出了艱苦的努力。明確了安全工作是做好任何工作的前提，從制度入手，完善規(guī)定，安全措施和應急處理預案，保證了平安。哪個環(huán)節(jié)出了問題，都直接影響作。一年來，我也已經(jīng)完全融入這個集體，也為我們每個職工的付出，感到光榮。 三、主要工作完成情況 服務工作 第 18 頁 共 22 頁 從我做起，每天 7 點前到， 7 點后下班，邊干，邊學，邊完善。 加強了學習，提高了認識，強化了管理，推行了理念，創(chuàng)建了團隊。通過和職工的接觸我感到：職工只要心齊氣順，各項工作也好開展。日常工作分頭管，大事面前一起干，心往一處使，擰成一股繩，形成合力。一個目標：保安全、穩(wěn)運行、優(yōu)服務、降成本。一個理念：細心管理，精益求精。 二、抓基礎管理，推團隊合作，創(chuàng)優(yōu)質服務 我們從抓基礎管理入手，完善各種規(guī)章制度和應急預案，成立應急小分隊，通過征集合理化建議活動，完善管理和節(jié)能方面的措施。 第 17 頁 共 22 頁 一、加強學習提高思想認識 一年來，通過學習文件及相關資料，了解了企業(yè)所面臨的發(fā)展形勢和主要工作任務；看到了自身工作的重要性；體會到 “ 唯有學習好，才能服務支撐好 ” 的道理；領會了 “ 一分布置，九分落實 ” 的深刻含義。做為負責人，在領導和同志們的幫助下，我按照德、能、勤、績、廉各個方面的要求，認真履職，勤奮付出，帶領xxx 名職工，完成了保安全、穩(wěn)運行、優(yōu)服務、降成本的工作任務。謝謝大家。在以后的工作中，加強政治理論和業(yè)務知識的學習，尤其是要積極的探索對新形勢下經(jīng)濟工作和反腐敗工作的思路和方法。特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難，要注重從總體上把握，增強工作的預見性，處理事情簡單化，時刻保持強烈的憂患意識。 總結一年來的工作，我覺得有得也有失，不足之處主要表現(xiàn)在兩個方面，這也是本人今后進一步努力的方向。使員工訴求渠道暢通，對關乎員工切身利益的事情能夠及時反映、及時解決和反饋。 一年來，我們積極開展信訪維穩(wěn)各項工作，一是嚴格執(zhí)行上級黨委制定的《信訪工作量化考核方案》，設專人與地方和周邊農(nóng)村進行協(xié)調聯(lián)系，積極把各種矛盾和問題隱患解決在萌芽狀態(tài)，保證了生產(chǎn)秩序的正常進行 。同時，紀委對各位領導干部都 提出了要求，必須對自身的廉潔自律情況進行自我檢查和說明。 （四）加強對民主生活會的監(jiān)督。為規(guī)范對外購市場煤的管理，也為有效降低采購成本，公司對進行立項。紀檢人員參加早調會、經(jīng)營例會、招標工作等，及時掌握經(jīng)營管理的動態(tài)，督促有關部門將要求落到實處。 （二）加強對經(jīng)營管理監(jiān)察。 （一）加強對生產(chǎn)安全管理監(jiān)察。通過對責任和任務的明確分解，使公司黨風廉政建設和反腐敗等各項工作落實到了班子，細化到了部門，量化到了個人，基本做到了業(yè)務工作管到哪里，黨風廉政建設就抓到哪里，初步形成了廉政建設責任機制。落實黨風廉政建設責任制，與簽訂了黨風廉政建設責任書，各級干部按照一崗雙 責的要求，認真做好組織落實工作，形成各負其責的工作格局。圍繞干部作風建設以及加強安全生產(chǎn)經(jīng)營管理等各個方面，建立健全了《職業(yè)病防護用品管理制度》、《干部作風整頓活動安排》、《干部作風督查小分隊》、《中層干部考核評價制度》、《督查督辦工作制度》、《領導干部職務消費行為監(jiān)督管理暫行辦法》、《招標有關辦法（修訂