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4勞動和社會保障局金保工程建設(shè)經(jīng)驗總結(jié)(參考版)

2024-08-21 08:37本頁面
  

【正文】 另一方面,我們十分重視業(yè)務(wù)需求的調(diào)研分析和軟件開發(fā)工作,上半年,組織開發(fā)人員和業(yè)務(wù)骨干對四個市社會保險業(yè)務(wù)進(jìn)行了詳細(xì)的需求調(diào)研,找出四個縣級市經(jīng)辦業(yè)務(wù)與市里開發(fā)的社會保險應(yīng)用軟件之間的差異點共 288 個,其中經(jīng)辦流程差異 37 個,政策性差異251 個。由于歷史的原因,社會保險信息系統(tǒng)四個縣級市都有各自的幾套軟件,市里集中開發(fā)的應(yīng)用軟件在全市統(tǒng)一推廣使用,難度非常大,有思想認(rèn)識問題,也有業(yè) 第 4 頁 共 4 頁 務(wù)操作流程不一致、政策不統(tǒng)一等客觀情況的制約。 三、加強(qiáng)應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè),統(tǒng)一勞動保障業(yè)務(wù)應(yīng)用軟件 按照金保工程應(yīng)用軟件建設(shè)的要求,我們基于社 會保險核心平臺二版開發(fā)了社會保險信息系統(tǒng),基于 “ 勞動 99” 三版開發(fā)了人力資源管理信息系統(tǒng),在人力資源管理信息系統(tǒng)平臺上延伸開發(fā)了勞動行政業(yè)務(wù)系統(tǒng),將勞動合同、勞動仲裁、勞動監(jiān)察、社會保險稽核、培訓(xùn)管理、勞動能力鑒定、行政復(fù)議、信訪等勞動行政業(yè)務(wù)納入了
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