4勞動保障監(jiān)察大隊某年工作總結(jié)及某年工作計劃(參考版)
2024-08-21 08:23本頁面
【正文】 三、 2024 年工作計劃 加強監(jiān)察隊伍自身建設(shè)，狠抓政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高隊伍自身素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，造就一支打的響，過的硬，沖的出，富有創(chuàng)新精神且有生機和活力的勞動保障監(jiān)察隊伍； 進一步加大日常巡視監(jiān)察力度，主動監(jiān)察用人單位 300戶以上； 繼續(xù)以規(guī)范勞動力市場秩序為重點，有針對性地開展對各類用人單位勞動合同簽訂、工資發(fā)放 制度的建立，維護進城務(wù)工農(nóng)民工及其他勞動者合法權(quán)益、社會保險擴面征徼、禁止使用童工、女職工權(quán)益保護、技術(shù)工種持證上崗等專項執(zhí)法監(jiān)察工作； 嚴格按照勞動保障監(jiān)察程序規(guī)則的規(guī)定辦理各類案件，確保受理舉報投訴結(jié)案率 90%以上，其中群眾舉報案件受理率和結(jié)案率均達到 100%。 認真做好來信來訪接待工作。日常巡查工作是勞動保障監(jiān)察主動執(zhí)法的重要方式，提高勞動保障監(jiān)察工作的自身形象，更多地了解各用人單位的實際情況，更好的查找違法違規(guī)行為，維護勞動者的合法權(quán)益。通過對投訴舉報案件的查處，幫助勞動者維護了自身的利益，增強了他們的法律意識，使更多的合法利益
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