4勞動(dòng)就業(yè)管理局上半年工作總結(jié)(參考版)
2025-08-12 09:28本頁(yè)面
【正文】 密切關(guān)注工作人員的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)了解職工的實(shí)在困難，完善工作激勵(lì)機(jī)制，做好干部 第 10 頁(yè) 共 10 頁(yè) 職工的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和全局的日常綜合管理工作，調(diào)動(dòng)干部職工的積極性，提高就業(yè)服務(wù)水平。堅(jiān)持以人為本的服務(wù)理念，充分發(fā)揮人力資源市場(chǎng)的窗口服務(wù)作用，實(shí) 行 ? 一站式 ? 服務(wù)，及時(shí)發(fā)布用工信息，為勞動(dòng)者和用工單位搭建供需平臺(tái)，做好企業(yè)用工和勞動(dòng)者職業(yè)介紹工作和基層勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái) ? 雙基創(chuàng)建 ? 迎檢工作、特困就業(yè)群體公益崗位開(kāi)發(fā)工作、《 XX 省就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放及換證工作等。進(jìn)一步加強(qiáng)與企業(yè)的溝通，與銀行、工商、勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)等職能部門(mén)取得聯(lián)系，使失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作再上臺(tái)階，確保完成全年基金入庫(kù)任務(wù)。強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)帶頭人創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，使創(chuàng)業(yè)帶頭人在理論思維上得到拓展，增強(qiáng)創(chuàng)辦、管理、經(jīng)營(yíng)和發(fā)展企業(yè)的自信心和技能，通過(guò) ? 以一帶三 ? 以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，帶動(dòng)更多的人實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。一是落實(shí)小額擔(dān)保貸款、稅費(fèi)減免、就業(yè)援助、財(cái)政投入等就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，扶持更多的人自主創(chuàng) 業(yè)。二是做好小額擔(dān)保貸款的放大和逾期貸款回收工作。 第 9 頁(yè) 共 10 頁(yè) 進(jìn)一步落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策。就業(yè)局?jǐn)M在鄉(xiāng)鎮(zhèn)增設(shè)培訓(xùn)點(diǎn)，拓展培訓(xùn)人數(shù) 200300 人。 四、下半年工作的打算 下一步我們將針對(duì)上半年工作所出現(xiàn)的問(wèn)題著力抓好以下工作： 千方百計(jì)擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模 。一是創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的政策措施宣傳不夠，配套措施不夠完善；二是爭(zhēng)取有關(guān)職能部門(mén)配合不夠；三是極少數(shù)干部職工對(duì)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作不重視，思想認(rèn)識(shí)上有誤區(qū)。 由于與企業(yè)溝通欠缺和自身的職能不夠強(qiáng)，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征收工作存在一定難度。 三、存在的主要問(wèn)題及困難 雖然我局上半年做了一些工作，但還存在不少問(wèn)題和困難，主要表現(xiàn)在： 第 8 頁(yè) 共 10 頁(yè) 受實(shí)訓(xùn)基地的限制和師資力量的影響，培訓(xùn)的規(guī)模偏小，參與培訓(xùn)數(shù)量不大。 在開(kāi)展 ? 三萬(wàn) ? 活動(dòng)中，就業(yè)局黨支部組建專(zhuān)班，按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，圍繞機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)作風(fēng)、干部受鍛煉、農(nóng)民得實(shí)惠的目標(biāo)，以 ? 送政策、訪民情、辦實(shí)事、促發(fā)展 ? 為主題，通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)走訪來(lái)了解農(nóng)村需求、熟悉基層情況，通過(guò)點(diǎn)點(diǎn)滴滴奉獻(xiàn)來(lái)磨練工作意志、增長(zhǎng)個(gè)人才干，通過(guò)實(shí)實(shí)在在幫扶來(lái)施展個(gè)人抱負(fù)、發(fā)揮組織作用，圓滿完成 了 ? 三萬(wàn) ? 各項(xiàng)工作，受到了村民的熱烈歡迎，增強(qiáng)了黨員干部和群眾的魚(yú)水關(guān)系。 第 7 頁(yè) 共 10 頁(yè) （六）加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，
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