4某年醫(yī)院主任下半年述職報告范文(參考版)
2024-08-20 06:44本頁面
【正文】 完善醫(yī)院財務(wù)預決算制度和獎金分配辦法，堅持效益領(lǐng)先 、兼顧公平的原則，在提高業(yè)務(wù)收入的同時，保證 第 4 頁 共 4 頁 職工收入和福利待遇穩(wěn)步增加。增加保安力量，安裝院內(nèi)監(jiān)控系統(tǒng)，加強停放車輛管理。積極配合支持學校申報博士點建設(shè)單位、專業(yè)認證和校慶等工作。初步制訂兩個基地的建設(shè)方案，確定建設(shè)目標、建設(shè)內(nèi)容和具體措施。建立萬元院內(nèi)科研基金，鼓勵申報高層次科研課題和教學研究項目，年內(nèi)共獲得學校和省衛(wèi)生廳科研項目項，規(guī)范科研項目和經(jīng)費管理，加 強對在研課題項目的進度檢查。 五、重視臨床教學管理，提高臨床科研水平 組織召開了醫(yī)院教學科研工作會議，進一步強化重視教學科研的意識。為實施名醫(yī)工程，擬定了醫(yī)院名醫(yī)、優(yōu)秀中青年學科帶頭人、特色專家、學科帶頭人培養(yǎng)對象評選和管理辦法并于近期實施。積極運用中醫(yī)
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