4農(nóng)村婦女轉(zhuǎn)移就業(yè)對策研究(參考版)
2024-08-20 02:43本頁面
【正文】 要加大 勞動執(zhí)法力度，嚴厲打擊侵害婦女兒童合法權(quán)益的違法行為，為農(nóng)村婦女勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)提供健康安全的環(huán)境保障。法律、工商、勞動、婦聯(lián)等部門要深入工業(yè)園區(qū)和用人單位進行《勞動合同法》、《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)的宣傳。四是健全維權(quán)保障體系。當前，區(qū)婦聯(lián)和吳興農(nóng)村合作銀行已聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于進一步推進 “ 巾幗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新貸款 ” 工作的通知》（吳婦通〔 2024〕 6號），各級婦聯(lián)和銀行要認真向婦女群眾宣傳 “ 巾幗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新貸款 ” 政策，幫助她們掌握貸款的準入條件和程序，最大限度地享受政策帶來的實惠。重視農(nóng)村女大學(xué)生就業(yè)問題，組織開 第 7 頁 共 7 頁 展有針對性的招聘大會，推薦農(nóng)村女大學(xué)生到相關(guān)企業(yè)進行實習(xí)鍛煉，優(yōu)先保障女大學(xué)生就業(yè)，加快轉(zhuǎn)移步伐。二是健全就業(yè)推介體系。因此，加大農(nóng)村外出務(wù)工人員的技能培訓(xùn)力度，成為勞務(wù)輸出工作的一項重要內(nèi)容。一是健全教育培訓(xùn)體系。要采取 “ 企業(yè) +分包商（經(jīng)紀人） +農(nóng)戶 ” 的模式，大力扶持來料加工業(yè)，在各個環(huán)節(jié)做好對接工作，發(fā)揮牽線搭橋作用，著力克服來料業(yè)務(wù)貨源不穩(wěn)定、銷售渠道不暢等困難，幫助農(nóng)村富余女勞動力實現(xiàn)家門口就業(yè)。家庭特色產(chǎn)業(yè)有著投資少、風(fēng)險小、成本低、易操作、適合城鄉(xiāng)婦女在家門口就業(yè)的特點。同時，充分運用我區(qū)地處中心 XX 縣區(qū)，農(nóng)村 離市區(qū)距離近的有利優(yōu)勢，鼓勵婦女走出農(nóng)村，在中心 XX 縣區(qū)從事第三產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)就業(yè)增收。它的發(fā)展有利于優(yōu)化城鄉(xiāng)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，有利于加速農(nóng)村勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。三是發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移一批。要扶持發(fā)展區(qū)域特色經(jīng)濟，依托農(nóng)業(yè) 園區(qū)、農(nóng)業(yè)基地，招募本地農(nóng)村婦女勞動力為園區(qū)、基地員工，解決本地婦女就業(yè)。二是發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)依附一批。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要積極扶持本地主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，及時溝通聯(lián)系有關(guān)勞動用工情況，在女性用工需求量大的企業(yè)建立再就業(yè)扶持基地，給予一定扶持補助措施，不斷增強企業(yè)吸納農(nóng)村婦女勞動力的能力。 第 5
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1