4某年一學(xué)一做教育實(shí)踐活動方案(參考版)
2024-08-20 02:32本頁面
【正文】 — 4— 。 （四）學(xué)習(xí)總結(jié)階段（ 6 月 1 日 30 日） — 3— 通過自我總結(jié)和自我檢查，鞏固學(xué)習(xí)成果，每個(gè)干部員工提交個(gè)人學(xué)習(xí)心得，內(nèi)容包含對電子讀本的體會、對當(dāng)前業(yè)務(wù)和制度等方面的問題分析、實(shí)際整改過程中的成功與失敗等。 （三）學(xué)習(xí)鞏固階段（ 5 月 1 日 30 日） 結(jié)合精細(xì)化管理的要求，深化干部教育，要求所有干部對修訂的制度和整改的措施進(jìn)行實(shí)踐操作和反復(fù)求證，確 保制度得到落實(shí)，整改取得實(shí)效。 領(lǐng)導(dǎo)班子專題學(xué)習(xí)會（ 27 日） 開展領(lǐng)導(dǎo)班子專題座談會，學(xué)習(xí)《中國中鐵干部學(xué)習(xí)教育電子讀本》，并以此讀本為參考依據(jù)，仔細(xì)分析公司各業(yè)務(wù)板塊的實(shí) 際問題和經(jīng)中層干部會討論修訂的制度新編，按照中國中鐵總公司的文件精神和公司實(shí)際情況做
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