4某年加強師德建設(shè)工作意見(參考版)
2024-08-20 01:16本頁面
【正文】 。要針對學(xué)校存在的 突出問題，在更新教育觀念、規(guī) 第 7 頁 共 7 頁 范辦學(xué)行為、健全管理制度、提高教職工素質(zhì)、提升服務(wù)質(zhì)量、展示師德風(fēng)采上下功夫。 各中小學(xué)是師德建設(shè)的主陣地，要把規(guī)范教師職業(yè)道德行為擺在教師隊伍建設(shè)的首位。各學(xué)校也要成立相應(yīng)機構(gòu)，學(xué)校的“一把手”為師德建設(shè)工作的第一責(zé)任人，分管校長為直接責(zé)任人，形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、齊抓共管的工作格局。 五、組織領(lǐng)導(dǎo) （一）加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。建立師德檔案，是提升教師職業(yè)道德水平、促進教育事業(yè)和諧發(fā)展、辦好人民滿意教育的重要舉措。對違反職業(yè)道德行為的教師，按照《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》嚴(yán)肅處理，同時，要追究學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。 。教育局相關(guān)科室及責(zé)任督學(xué)要圍繞教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，將師德建設(shè)列入學(xué)校綜合督導(dǎo)的內(nèi)容，必要時組織專項督導(dǎo)。對嚴(yán)重違反師德規(guī)范的人和事 ，隱瞞不報、包庇袒護的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴(yán)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。對師德建設(shè)工作不力、師德師風(fēng)不正、師德問題突出的學(xué)校，責(zé)令其限期整改，并給予通報批評。 （四）加強制度建設(shè)，形成師德建設(shè)工作的長效性 1．建立師德建設(shè)問責(zé)制度。對師德考核不合格的教師，在晉 第 4 頁 共 7 頁 職、晉級、評優(yōu)、評先中堅決實行 “ 一票否決 ” ，三年內(nèi)不得晉升高
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