4某年公司領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人述職報(bào)告(參考版)
2025-08-11 15:33本頁(yè)面
【正文】 。三是通過(guò)深耕細(xì)作，深化公司屬地化、專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，突出區(qū)域經(jīng)營(yíng)，大力培育區(qū)域市場(chǎng)，打造一批區(qū)域項(xiàng)目群，全力助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。繼續(xù)在發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，根據(jù)市場(chǎng)變化的新特點(diǎn)，形成一套適應(yīng)新型市場(chǎng)的資源整合方式。將應(yīng)收賬款回收重點(diǎn)放在2024 年進(jìn)入完工項(xiàng)目上，采取多種形式開(kāi)展各類(lèi)保證金回收工作；已完工未結(jié)算重點(diǎn)放在 2024 年新開(kāi)工項(xiàng)目，督促項(xiàng)目加強(qiáng)計(jì)量力度，提高執(zhí)行力，采取專(zhuān)項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽、通報(bào)、對(duì)標(biāo)等多種形式，有效降低已完工未結(jié)算金額。 二、存在的不足及改進(jìn)方向 一年來(lái)，盡管自己取得了一些成績(jī)，但本人也清楚的認(rèn)識(shí)到，這與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求和廣大干部職工的期望還有一定差距、存在一些不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： （一） “ 兩金 ” 消減壓力依然巨大。針對(duì) 第 4 頁(yè) 共 5 頁(yè) 局各項(xiàng)要求，不推諉、推脫，堅(jiān)持認(rèn)真落實(shí)，而對(duì)于分管部門(mén)則在明確分工的基礎(chǔ)上，適當(dāng)放權(quán)，有意培養(yǎng)其自我進(jìn)取成才意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)職工積極性。同時(shí)，本人具有較強(qiáng)的事業(yè)心和進(jìn)取心，倍加珍惜工作中每一天，始終致力于企業(yè)的發(fā)展，不敢有絲毫懈怠，并在工作之余積極參加職工組織舉辦的健步走、籃
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