4某年公司發(fā)展計(jì)劃(參考版)
2025-08-11 15:31本頁(yè)面
【正文】 實(shí)現(xiàn) xx 的奮斗年目標(biāo) — xx 公司國(guó)際化。 綜上所總結(jié)和安排 xx 公司 xx 年將嚴(yán)格按照 xx 制度執(zhí)行并 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 貫徹 “xx 法 ” 和 “ 非常措施 ” 執(zhí)行公司 日常事務(wù)，并對(duì) xx 上海分公司加強(qiáng)管理和投資力度，使 xx 總公司和分公司的管理體制制度化和人性化，加快公司發(fā)展的進(jìn)程，使 xx 公司盡快發(fā)展和壯大。每期的生源控制在 200 到 300 人之間，不要太多，要保質(zhì)保量的完成培訓(xùn)工作和考試工作。不允許超過(guò) 800 人，不然的話，公司將要追究 xx 的責(zé)任，處罰金為五萬(wàn)，在公司停職一個(gè)月，要嚴(yán)格要求 xx 做好培訓(xùn)工作。 4 英語(yǔ)類：大學(xué)公共英語(yǔ)三級(jí)： xx 三月份的生源達(dá)到了 1800人，這次考試生源龐大，要特別嚴(yán)格的督俎學(xué)生考好這次試，爭(zhēng)取最大范圍的過(guò)關(guān)率。 3 會(huì)計(jì)。工程師類：繼續(xù)努力在 xx 年突破 xx 年的 700 人，達(dá)到 1000 人，保證高質(zhì)量的過(guò)關(guān)
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