4某年公司領(lǐng)導(dǎo)班子黨建工作匯報材料(參考版)
2024-08-19 15:30本頁面
【正文】 。工會圍繞 “ 四項職能 ” ，狠抓四項工程，開展立功競賽、降本增效等勞動競賽促創(chuàng)新創(chuàng)效；以創(chuàng)建安全標(biāo)準(zhǔn)化 第 8 頁 共 8 頁 班組抓手，強化班組建設(shè)，夯實基礎(chǔ)管理；深入廠務(wù)公開，了解民愿、回應(yīng)民意，加強民主管理；開展技術(shù)練兵比武，在三八、五一、中秋、國慶等時間節(jié)點，組織開展文藝匯演、義務(wù)勞動等一系列活動，在促進職工提升自身素質(zhì)的同時，豐富了職工的精神文化生活。同時，出臺了《文明環(huán)境建設(shè)實施方案》，把文明環(huán)境建設(shè)融入公司的經(jīng)營管理、黨的建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，不斷改善職工生產(chǎn)生活環(huán)境。加強對黨建示范點的建設(shè)，投入資金，設(shè)立黨群活動電教室、閱覽室和活動室等。 （六）切實加強和諧企業(yè)建設(shè)，展現(xiàn)凝心聚力精神風(fēng)貌 一是堅持職工代表大會制度，深化黨務(wù)、廠務(wù)公開，凡是對涉及職工利益的制度修訂、決策，都要通過職工代表會議表決才能實施，公司經(jīng) 過職工代表會議表決出臺了《重大疾病職工帶薪在家休養(yǎng)管理實施辦法》，解決了重大疾病職工的實際困難。五是以開展 “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育為契機， 繼續(xù)以反 “ 四風(fēng) ” 和加強中央八項規(guī)定和六項紀(jì)律學(xué)習(xí)教育為主線，貫徹落實中鋁公司《關(guān)于嚴(yán)明政 第 7 頁 共 8 頁 治紀(jì)律和規(guī)矩開展執(zhí)行力問責(zé)工作的意見》及集團公司《執(zhí)行力問責(zé)工作實施方案》，進一步加強了執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)的力度。與各部門和單位負責(zé)人及關(guān)鍵崗位人員簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和廉潔從業(yè)承諾書。三是認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，每季、每月制定黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作計劃，并納入公司黨委的整體工作中。 （五）切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強干部廉潔從業(yè)教育 一是按照《西南鋁 “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實施辦法》要求，以落實 “ 兩個責(zé)任 ” 為重點，組織了十八屆六中全會精神、黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書記系列講話精神，特別是關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述及上級關(guān)于反腐倡廉一系列重要講話文件精神的學(xué)習(xí)，增強了干部的廉潔自律意識和法制意識。二是堅持黨管干部原則，從嚴(yán)治黨的原則，制定了《科級干部考核辦法》、《月度優(yōu)秀員工獎
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