4某年公共衛(wèi)生工作計劃【五篇】-某年公共衛(wèi)生工作計劃(參考版)
2024-08-19 15:26本頁面
【正文】 。要抓好各項基礎(chǔ)資料的整理，分門別類采取檔案化管理，防保站和村衛(wèi)生所都要有專門的檔案柜。對每名職工都發(fā)了檢查記錄和督導(dǎo)記錄，每次下鄉(xiāng)都要詳細記錄。對均等化工作的 具體內(nèi)容進行細化，由站內(nèi)職工分工負責，實行包任務(wù)、包所、包人一條龍。要按照防保站和村衛(wèi)生所考核標準的要求，明確本單位及村衛(wèi)生所所承擔的健康教育講座和健康教育咨詢活動以及健康教育宣傳欄建設(shè)，制定健康教育活動計劃，及時更新宣傳欄內(nèi)容，抓好各種日常健康教育活動，要注意健康教育的創(chuàng)新和深化，推進重點人群、重點場所、重點時段的健康教育活動，尤其是推進村衛(wèi)生所的健康教育活動，并注意各種資料的收集整理工作。對已經(jīng)建檔未體檢的居民要按照要求，特別是要注意總結(jié)既往工作經(jīng)驗教訓(xùn)，科學有序的安排進行，可入戶也可以安排到衛(wèi)生所統(tǒng)一體檢，確保體檢工作的 第 18 頁 共 18 頁 正常進行，鄉(xiāng)村醫(yī)生要結(jié)合自 身特點，積極與包片人員溝通配合，注重提前考慮，確保工作能夠切實開展。對已建立居民健康檔案要按照要求及時歸檔，對慢性病、重性精神疾病、065 老年人隨訪要合理進行安排，分類登記管理，及時分解任務(wù)，指導(dǎo)開展健康隨訪活動，并規(guī)范使用各種工作表格，確保工作主動有序安排。各村衛(wèi)生所和鄉(xiāng)村醫(yī)生要按照規(guī) 定的任務(wù)及時安排分解，落實具體任務(wù)，確保如期完成各項工作。因此，要求鄉(xiāng)村醫(yī)生 3 月末之前對前一段的工作進行總結(jié)，包括建檔戶數(shù)、人數(shù)、慢性病數(shù)、65 歲以上老年人數(shù)、兒童以及孕產(chǎn)婦數(shù)等 。 【第五篇】 2024 年公共衛(wèi)生工作計劃 （一）要繼續(xù)做好 201x 年度基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化的各項任務(wù)。 ，以點帶面，促進全年工作目標的完成。 ，提高工作水平 業(yè)務(wù)水平直接關(guān)系到工作質(zhì)量，為此，我院將加強對我院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和力度，使業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作制度化、規(guī)范化，不斷提高業(yè)務(wù)水平， 提高工作質(zhì)量。對在工作中存在的難點問題及時與分管領(lǐng)導(dǎo)溝通，強化責任意識，努力做好建立居民健康檔案和健康教育工作。 二、主要策略及措施 加強領(lǐng)導(dǎo)，責任到人，狠抓落實 在我院院長的領(lǐng)導(dǎo)下統(tǒng)籌安排全年的工作任務(wù)，將工作任務(wù)分工到人，責任到人，制定獎懲措施，充分調(diào)動職工積極性，提高工作質(zhì)量和工作效率，狠抓各項措施的落實，為了確保全年工作目標的及時完成。 主要包括為社區(qū) 35 歲以上原發(fā)性高血 壓患者和 2 型糖尿病患者開展高血壓、糖尿病篩查，早期發(fā)現(xiàn)高血壓、糖尿病患者。 主要包括為社區(qū) 65 歲及以上老年人進行登記管理，進行健康危險因素調(diào)查和一般體格檢查，提供疾病預(yù)防、自我保健及傷害預(yù)防、自救的健康指導(dǎo)。 主要包括設(shè)置健康宣傳欄，發(fā)放健康教育資料，播放音像資料，開展公眾健康咨詢活動，舉辦健康知識講座等。建檔工作主要由我院通過門診、健康體檢、上門提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、健康講座等方式，并在居民自愿的基礎(chǔ)上逐步完成。根據(jù)上級指示，我院主要承擔建立居民健康檔案、開展健康教育、老年人健康管理、慢性病防治 4 項服務(wù)工作現(xiàn)將工作目標制定 建立居民健康檔案。 【第四篇】 2024 年公共衛(wèi)生工作計劃 為落實國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目，積極推進基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作，確保我縣廣大社區(qū)居民享有基本公共衛(wèi)生服務(wù)。要廣泛借鑒和吸收外地在衛(wèi)生改革方 面好的做法，結(jié)合本地實際，找準解 第 14 頁 共 18 頁 決問題的突破口，積極探索，大膽實踐，推動衛(wèi)生改革不斷深入發(fā)展 。要切實轉(zhuǎn)變工作作風，經(jīng)常深入基層，調(diào)查研究，掌握和發(fā)現(xiàn)工作中存在的困難和問題，向政府做好匯報，及時解決 。 各級衛(wèi)生行政部門要認真學習，解放思想，轉(zhuǎn)變職能，在創(chuàng)新工作思路、工作方法和工作機制上下功夫。開展創(chuàng)佳評差、創(chuàng)建文明示范單位及 百姓放心醫(yī)院 活動。對群眾反映強烈的地方和醫(yī)療機構(gòu)，要追究衛(wèi)生行政部門和醫(yī)院負責人的責任。積極開展醫(yī)療衛(wèi)生科研工作，推廣新技術(shù)，拓展新業(yè)務(wù)。繼續(xù)組織城市醫(yī)療機構(gòu)，從設(shè)備、技術(shù)、人員、管理等方面，采取 一對 一 對口支援的方式幫助農(nóng)村衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)展。加強繼續(xù)醫(yī)學教育，完善繼續(xù)醫(yī)學教育學分制管理辦法。組織實施好 235人才發(fā)展戰(zhàn)略。組織實施好傳染病防治、醫(yī)療市場和食品衛(wèi)生等專項整治活動，確保群眾公共衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、醫(yī)療衛(wèi)生和職業(yè)衛(wèi)生安全。探索在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)置衛(wèi)生監(jiān)督派出機構(gòu)的監(jiān)管模式，充實加強基層和農(nóng)村地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力量。按照屬地管理和責權(quán)一致的原則，強化市級指導(dǎo)、培訓(xùn)和督查職能。 五、強化衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督
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