4某年黨風廉政建設工作個人自查報告(參考版)
2025-08-11 15:20本頁面
【正文】 。切實以贊成不贊成，滿意不滿意，擁護不擁護，作為自己工作的出發(fā)點和落腳點。了解情況，解決問題，并總結經驗，以點帶面，指導全局工作。 （五）轉變工作作風，把不 斷改進工作作風作為推動工作落實的重要手段。 （四）加強廉政意識、防微杜漸 要按照黨風廉政建設責任制的要求規(guī)范，把增強班子團結作為干好工作的基本保證，把個人關系和盛情作為工作的一種延伸自己的行為，樹立自身良好形象。其三，要腳踏實地，干事創(chuàng)業(yè)。 第 10 頁 共 11 頁 作決策、辦事情，要堅持人民的利益高于一切，要把對上負責和對下負責有機的結合起 來，全心全意為人民服務。自覺做到局部服從整體，下級服從上級，做決策、辦事情要從大局著眼，服從大局，服務大局。要正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者之間的關系。 （二）要講政治，始終保持政治頭腦的清醒和堅定 首先，要始終與黨中央保持高度一致，更加自 覺、嚴格、認真地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，決不上有政策，下有對策。學習業(yè)務知識，提高決策水平 。學習政治，增強政治敏銳性 。 四、今后的努力方向 （一）加強學習，努力提高自身素質 深入學習鄧小平理論，深刻領會 “ 三個代表 ” 的精神實質，重新審視自己的思想，樹立改革觀念創(chuàng)新觀念和服務觀念。 （二）就客觀因素而言。 三、產生問題的原因 綜合以上思想作風、工作作風和生活作風中存在的問題，究其原因，重要存在于兩個方面。但在其它一些地方卻放松了對自己的要求，自律意識不是太強。 對執(zhí)法人員教育管理力度不夠，整體人員素質應進一步強化，特別是要警惕個別人在執(zhí)法行政中少為吃、拿、卡、要行為，防微杜漸、警鐘長鳴 。 總體較務實，但也有形式主義。一直認為只要把外部環(huán)境協(xié)調好，內部凝聚力增強好，維持好原來好的基礎，不求有功、但求無過。 第 8 頁 共 11 頁 工作有急于求成和保守留退路思想。 協(xié)調處理問題多，業(yè)務應酬多，事務性工作多，影響了抓大事講大事的時間和精力。有很多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在抓落實上有所不足。二是有時理論的動用采取實用主義的態(tài)度，對符合自己主觀愿望的，就斷章取義，大講特講，用足用活，與自己想法不符的，就避而不談，或只是談而不落實，更不去思考，也不去探討研究。具體表現(xiàn)在。平時，理論學習缺乏自覺性，總認為工作忙，沒時間，不是千方百計擠時間進行學習、武裝自己，客觀理由多，主觀不努力。 理論學習缺乏自覺性。我過去
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