4某年黨建與業(yè)務(wù)深度融合協(xié)同發(fā)展的思考(參考版)
2024-08-19 15:17本頁面
【正文】 扎實開展廉政文化建設(shè)示范點基層黨建示范點省級文明單位 [5]創(chuàng)建，做到以創(chuàng)促建，打造品牌。提升實干擔(dān)當(dāng)精神，營造能者上、庸者下、錯者容的履職環(huán)境。積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，樹標(biāo)桿、立導(dǎo)向，充分發(fā)揮黨員帶頭作用，在礦山盜采執(zhí)法監(jiān)察、地質(zhì)災(zāi)害巡防中切實做到黨員優(yōu)先。在崗位安排上，加強輪崗交流，著力培養(yǎng)既懂黨 建又懂業(yè)務(wù)的復(fù)合型干部。支部班子在學(xué)習(xí)中要注重黨的理論知識，同時還要討論國土資源管理重大事項，充分發(fā)揮集思廣益力量，深化以黨建解決疑難雜癥，促進業(yè)務(wù)開展的成效。在黨員干部年度考核中實行黨務(wù)、業(yè)務(wù)雙否決。 （二）促融合要完善工作機制 一是完善評先 評優(yōu)制度，黨建與業(yè)務(wù)互為補充。提升支部硬件配套建設(shè)水平，建設(shè)黨員活動室、黨建活動園地，突出國土特色，展現(xiàn)國土形象。突出引領(lǐng)作用，提升支部書記責(zé)任意識，帶頭履行黨建主體責(zé)任，擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任。 三、關(guān)于進一步促進黨建業(yè)務(wù)深度融合的三點設(shè)想結(jié)合我局當(dāng)前工作實際，以及黨建業(yè)務(wù)深度融合上存在的不足，提出以下三點工作思路。有的黨員，將黨員知識學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)能力提升人為割裂，在自我學(xué)習(xí)中未將法治建設(shè)、財經(jīng)紀(jì)律、重要精神等納入學(xué)習(xí)。一些黨務(wù)干部，具備較強的抓黨建責(zé)任心，但缺少促融合的有力抓手，以致黨建工作成效未能轉(zhuǎn)化為國土資源管理具體成效。有的國土所，在工作安排上，黨務(wù)都?xì)w黨務(wù)干部干，其他人不參與 。還有新任支部書記、委員做黨務(wù)工作經(jīng)歷不足，對基層黨組織的工作職責(zé)、組織程 序把握不清，抓黨務(wù)力不從心，面臨想干不會干的窘境。在黨務(wù)隊伍配備上，配置有限
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