4某學院科研所黨委書記述職報告(參考版)
2024-08-19 15:08本頁面
【正文】 。全體黨員應鼓足勇氣，堅定信心，進一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用，促進和推動研究所的發(fā)展。2024 年，對我所來說是關鍵性的一年，任務十分艱巨繁重，面 第 15 頁 共 15 頁 對眾多重大科研項目，特別是航天項目，任務完成的好壞，直接影響著研究所今后的發(fā)展與生存；同時又面臨著行政與黨委領導班子的換屆，如何使新老班子平穩(wěn)過渡，實現(xiàn)順利交接，也直接影 響著研究所的穩(wěn)定和持續(xù)地發(fā)展；同時，研究所也將面臨新老園區(qū)的全面建設。 2024 年我所老年大學（分校）在市 26 所分校中，被市老年大學（總校）評為先進分校?，F(xiàn)在已由最初的三個教學班幾十人發(fā)展到包括書畫、電腦、英語、保健、音樂、舞蹈、模特等 10 個專業(yè) 13 個教學班，在校學員 450 人次。 認真做好老年大學工作。 認真抓二項待遇的落實，不拖欠離退休職工的工資與醫(yī)療費。 九、積極組織做好離退休工作，促進研究所的穩(wěn)定發(fā)展 我所，現(xiàn)有離退休職工 535 人，其中黨員 191 人，這些人的穩(wěn)定對研究所的發(fā)展起著重要的作用。 先后組織舉辦五次文藝演出，八次不同體育項目的比賽，并組織舉辦了職工秋季趣味運動會，對提高團隊意識，增強凝聚力起到了促進作用 為促進 “ 文明小區(qū) ” 建設，組織舉辦了 “ 文明小區(qū)之夏 ”納涼晚會。 第 13 頁 共 15 頁 八、積極開展群眾性的文化娛樂活動，活躍職工文化生活 群眾性文化體育活動是精神文明建設的一個重要組成部分，為了豐富廣大職工和家屬的業(yè)余文化生活、滿足小區(qū)居民的精神文化需求，促進職工思想交流、創(chuàng)造和諧的文化氛圍，我所組織開展了豐富多 彩的群眾性文化體育活動。 組織了向災區(qū)人民獻愛心，捐贈救災物品活動。三名同志分別榮獲中國科學院 “ 優(yōu)秀團干部 ” 、 “ 優(yōu)秀團 員 ” 、“ 優(yōu)秀學生干部 ” 稱號等。 積極向上級政府推薦優(yōu)秀人員： 2024 年我所獲榮 譽稱號 14 人，其中黨員占 12 人。 組織開展評選先進集體、先進工作者活動，共評出先進集體三個、先進工作者 10 名。 組織開展評選 “ 五好文明家庭 ” 和 “ 五好文明樓洞 ” 活動。 組織 開辦 “ 人口學校 ” ，通過普及計劃生育常識、宣講計劃生育 第 12 頁 共 15 頁 基本國策、宣講人口與國情、人口與環(huán)保等專題，提高廣大職工執(zhí)行計劃生育的自覺性。 組織開辦 “ 文明市民學校 ” ，對廣大職工和家屬進行思想道德素質教育。瞬態(tài)室、空間室、科園物業(yè)公司通過文化建設，促進了科研生產工作。通過三年多的創(chuàng)新文化建設，創(chuàng)新文化工作已逐步深入人心，研究 室十分注重文化建設和管理。 分別接待廣州分院、中船集團 705 所等單位，進行創(chuàng)新文化交流。 建立了光機所 “ 黨建網 ” ，開設了 “ 黨建之窗 ” 欄目。 為了調動基層部門和職工關心參與創(chuàng)新文化建設，設立了創(chuàng)新文化建設基金。 制定了《深入推進團隊精神培育試點工作實施方案》、《深入推進創(chuàng)新精神培育試點工作實施方案》，并在所內選定了六個部門為試點單位。 六、以創(chuàng)新文化建設為載體，推進黨建工作上臺階 創(chuàng)新文化建設是知識創(chuàng)新工程的五大目標之一，按照中國科學院關于創(chuàng)新文化建設 “ 要往深里去，往高里提 ” 的要 求，我所在被列入試點單位后進一步推進創(chuàng)新文化建設。工作不相互拆臺，班子對外一個聲音是班子的一條紀律。 五、抓好班子自身建設，形成堅強有力的戰(zhàn)斗集體 2024 年我所領導班子自身建設，一是抓學習，中心組的學習已成為制度化；二是開好所長辦公會和黨委會，有事研究事情，無事溝通情況，會上民主氣氛比較濃，允許大家充分發(fā)表意見，對意見不統(tǒng)一的不做決定；三是抓好民主生活會，會議召開前，充分征求干部群眾
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