4林業(yè)和園林局某年工作總結(jié)(參考版)
2024-08-19 14:53本頁面
【正文】 （六）加強自身建設(shè) 加大林業(yè)系統(tǒng)干部職工的培訓(xùn)教育力度，提升干部職工廉潔自律意識、業(yè)務(wù)技能和政策水平。加強 172 萬畝公益林管護，完成天 保工程 132 萬畝集體公益林年度生態(tài)效益補償基金兌現(xiàn)。全面完成全國第三次林業(yè)有害生物普查工作；實施林業(yè)有害生物防治 10 萬畝，其中 56 月在沙州、姚渡、營盤、青溪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施飛機防治松材線蟲病 萬畝； 49 月實施人工地面防治 萬畝，在喬莊、孔溪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)懸掛松墨天牛性誘捕器 150 套。 切實抓好森林資源管理。 強力推進森林防火工作。 （三）強化森林資源管理 進一步加大林業(yè)案件查處。開展好義務(wù)植樹活動，在三鍋鎮(zhèn)新建義務(wù)植樹示范基地一個 100 畝。督促指導(dǎo)成都華英園林工程有限公司對縣 XX 縣區(qū)近 44 萬平方米公共綠地進行澆水、施肥、防病、 第 13 頁 共 14 頁 刷干、除草等常態(tài)化養(yǎng)護，指導(dǎo)協(xié)助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)加大集鎮(zhèn)綠化養(yǎng)護。力爭培育經(jīng)濟林苗木 20 萬株；優(yōu)良核桃穗（芽） 30 萬個，優(yōu)良油橄欖穗條 10 萬個，鞏固三鍋鎮(zhèn)楊柳村采穗圃 200畝；鞏固木魚鎮(zhèn)文武村油橄欖采穗圃 100畝。加大官帽山、東陽溝、毛寨一線國家級森林公園申報工作，大力推進 **森林康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)。大力發(fā)展林下經(jīng)濟，積極指導(dǎo)農(nóng)戶推進林下柴胡等中藥材種植和林下養(yǎng)殖項目，實現(xiàn)林地綜合利用。督促、指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強對全縣已栽 萬畝銀杏風(fēng)景林進行除草、涮干等日常管護，提高苗木保存率。油橄欖集約化管護 萬畝，新栽 1500畝，品種改良 1000 畝。新建核桃基地 萬畝，標準化管護 2 萬畝， 品種改良 萬畝。今年，我縣林業(yè)有害生物發(fā)生面積 萬畝，較往年偏重，目前我局雖已通過飛機防治、無公害藥物防治森林病蟲害 ，但仍有近 4萬畝還需防治，由于相關(guān)村社無專業(yè)防治隊伍，防治技術(shù)力量薄弱，防治難度較 第 12 頁 共 14 頁 大。四是林權(quán)管理中心難以正常運轉(zhuǎn)，全市 其他縣區(qū)都設(shè)有專門的機構(gòu)，而我縣沒有設(shè)置機構(gòu)編制，林權(quán)管理中心（林業(yè)要素市場）工作開展困難。二是我縣有 20 余宗近 10 萬畝林地，林改前既成事實的公益林林權(quán)流轉(zhuǎn)，流轉(zhuǎn)在前尚未過戶，已被劃入了國家重點公益林區(qū)域。一是按現(xiàn)有的 “ 分股不分山，分利不分林 ” 方式開展的林改，存在有股無利分，有林分不到利。部分農(nóng)戶將木本油料林種植與日常荒山綠化造林等同對待，沒有按照產(chǎn)業(yè)培植的標準和要求進行種植和經(jīng)營管理，加之大多農(nóng)村青壯工勞動力外出務(wù)工，致使產(chǎn)業(yè)基地種植不規(guī)范，管理不到位，產(chǎn)量不高，效益不突出。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，發(fā)揚了求真務(wù)實、言行一致的優(yōu)良作風(fēng)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局工作，順利推進各項林業(yè)和園林工作開展。立足實際，進一步完善了《 **縣林業(yè)和園林局內(nèi)部管理制度》。 （四）深入開展領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng) “ 四好 ” 活動，進一步提升領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。認真落實縣委 “ 八條要求 ” 和 “ 十不準 ” 規(guī)定，深入開展作風(fēng)效能專項整治活動，進一步治理庸懶散浮拖現(xiàn)象，作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)，服務(wù)效能得到有效提升。及時研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，對班子成員履職情況進行監(jiān)督檢查，對班子成員存在的問題及時 第 10 頁 共 14 頁 進行批評糾正，做到防患于未然；邀請縣委黨校老師對五中全會精神進行講解。堅持把班子的廉潔從政作為推動各項工作的重要保證，認真落實 “ 一崗雙責(zé) ” 制，在抓學(xué)習(xí)、抓組織、抓 落實、抓制度建設(shè)上下功夫，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。組織系統(tǒng)干部職工開展廉政教育、森林資源管理、林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面培訓(xùn)共 3 次，邀請省、市林業(yè)專家進行了授課，進一步提升了林業(yè)干部職工專業(yè)技術(shù)水平、業(yè)務(wù)技能和拒腐防變的能力，為提升林業(yè)
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