3紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)全國組織工作會(huì)議精神心得體會(huì)(參考版)
2025-08-10 18:16本頁面
【正文】 爭(zhēng)取在全系統(tǒng)發(fā)揮表率作用。所以說，總書記的整個(gè)講話學(xué)下來，我感覺就是一個(gè)針對(duì)性、指導(dǎo)性非常強(qiáng)的干部考察指標(biāo)體系。同時(shí)，按照總書記的要求，還要近距離接觸干部，結(jié)合航空工業(yè)實(shí)際，看干部對(duì)航空工業(yè)和所在單位的感情，對(duì)群眾的感情，對(duì)待名利 第 3 頁 共 3 頁 的態(tài)度，為人處世方式，處理復(fù)雜問題的能力。而且對(duì)不同類型單位的紀(jì)委書記要分類考核，對(duì)專業(yè)化公司本部和三級(jí)單位要有所區(qū)別，根據(jù)單位規(guī)模、下屬單位數(shù)量、業(yè)務(wù)量、資金使用量、從業(yè)人數(shù)等不同單位的紀(jì)委書記設(shè)置不同的考核指標(biāo)和權(quán)重?？倳浾f到 “ 一些地方不提拔不考核，不換屆不考核，不到年底不考核 ” ，這
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1