3管理科長創(chuàng)先爭優(yōu)競聘演講稿(參考版)
2024-08-18 17:28本頁面
【正文】 我將一如既往，在局黨組的領(lǐng)導下，與各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，為 **做出一番成績。如果我競崗落選， 說明我還有差距，決不氣餒。但是，我堅信，只要心里始終裝著事業(yè)，有公仆觀念，群眾觀點，全力盡為民之責，就一定會使我市公務(wù)員管理工作上臺階、上水平、上檔次。尊重同事，關(guān)心同事，設(shè)身處地為同事著想，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。三是在實際工作中要與同事搞好 連接 ，營造良好氛圍。 制度上 “ 分 ” ，關(guān)系上 “ 合 ”。二是在整體聯(lián)動上要與相關(guān)科室搞好 “ 對接 ” ，樹立整體分合觀念。工作上主動而不盲動，當助手而不甩手，融合而不迎合 。一是 在工作思路上要與領(lǐng)導搞好 “ 應(yīng)接 ” ，發(fā)揮助手作用。 四、凝聚三方面力量。一是擴大公務(wù)員管理的公開性、透明性，做到制度公開、程序與條件公開、結(jié)果公開，把管理工作置于廣大公務(wù)員和社會各界的公開監(jiān)督之下，提高公務(wù)員管理的民主程
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