3機(jī)關(guān)干部考勤工作制度(參考版)
2024-08-18 07:34本頁面
【正文】 。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員當(dāng)年累計(jì)遲到早退 10 次、脫崗累計(jì) 2 次、事假扣公休假后超出 15 天、病假一個(gè)月以上，不能評(píng)年度先進(jìn)個(gè)人，不能向上級(jí)推薦為先進(jìn)個(gè)人，不能評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員或報(bào)批晉升技術(shù)職稱。每月考勤情況，由黨政辦匯總，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審核后，在 下個(gè)月第一次干部例會(huì)上公布，同時(shí)形成書面材料， 第 3 頁 共 3 頁 由鎮(zhèn)紀(jì)委、黨政辦和財(cái)政所各存一份待用。遲到、早退一次扣罰 50 元；曠工一天扣罰100 元，且必須在鎮(zhèn)干部會(huì)上予以檢查說明；事假超過公休假的部分每天扣罰 20 元。
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