3加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)能力建設(shè)的幾點(diǎn)思考(參考版)
2024-08-18 06:25本頁面
【正文】 四是要著眼前臺(tái)和后臺(tái)的工作特點(diǎn)，積極探索經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部定期輪崗、前后臺(tái)結(jié)對(duì)子、困難職工幫扶、專項(xiàng)補(bǔ)貼、黨團(tuán)員思想互助等辦法，加大互助力度，提升經(jīng)辦效率。要突出職工心理問題干預(yù)、疑難問題疏導(dǎo)和思想緩解等工作重 點(diǎn)，堅(jiān)持定時(shí)、定期引入心理干預(yù)機(jī)構(gòu)，不斷提高經(jīng)辦人員的心理承受能力，緩解因經(jīng)辦壓力大而引發(fā)的心理問題。二是加大經(jīng)辦人員的廉潔教育力度，要針對(duì)群眾對(duì)參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)日趨積極，個(gè)別人員想方設(shè)法想違規(guī)辦補(bǔ)繳、提前退休的實(shí)際情況，堅(jiān)持不懈抓好《公務(wù)員法》、《黨員紀(jì)律處分條例》和黨風(fēng)廉政建設(shè)的系列規(guī)定要求的學(xué)習(xí)教育，打好教育 “ 預(yù)防針 ” ，提高拒腐 “ 免役力 ” ，防止業(yè)務(wù) “ 出問題 ” ，保證經(jīng)辦人員在利益和金錢面前嚴(yán)守原則，勤政廉潔。一是強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，堅(jiān)持把經(jīng)辦人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)納入經(jīng)辦機(jī)構(gòu)能力建設(shè)的頭等大事來抓，每年 第 6 頁 共 7 頁 分層次、分期、分批次，圍繞業(yè)務(wù)政策、操作規(guī)程和新問題研究等內(nèi)容，對(duì)經(jīng)辦人員進(jìn)行全面培訓(xùn)，大力提高經(jīng)辦人員的政策和業(yè)務(wù)水平。 （四）要加強(qiáng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升經(jīng)辦能力。要針對(duì) “ 村居兩職干部、計(jì)生專干 ” 等小險(xiǎn)種，立足基本管理需求，建立綜合業(yè)務(wù)信息管理平臺(tái)，加入系統(tǒng)資源共享內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)規(guī)范管理，提升效率的目標(biāo)。一 第 5 頁 共 7 頁 是要對(duì)現(xiàn)行部分軟件進(jìn)行升級(jí)完善，隨著時(shí)間的推移，不管是城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，還是已經(jīng)正在試運(yùn)行的農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)軟件，面對(duì)突飛猛進(jìn)的發(fā)展形勢(shì)，部分軟件已經(jīng)不能完全適應(yīng)更科學(xué)的管理需求，必須加大對(duì)軟件的升級(jí)研究，注重對(duì)新情況、新問題、 新業(yè)務(wù)的研究編制力度，提升功能、與時(shí)俱 進(jìn)。 （三）要加快社保管理軟
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1